Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d) in Alzey

Landeskrankenhaus (AöR) · Alzey ·

Alzey Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin

Zusammenfassung von Jobfundus

Das Landeskrankenhaus (AöR) sucht eine Führungskraft für den Einkauf an den Standorten Alzey oder Andernach. Die Aufgabe umfasst die strategische und operative Leitung der Abteilung sowie die Verantwortung für ein neunköpfiges Team. Zu den Kernaufgaben gehören die Entwicklung von Beschaffungsstrategien, das Lieferantenmanagement und die Optimierung von Kosten und Prozessen. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit erfolgt interdisziplinär mit medizinischen und administrativen Bereichen.

Aufgaben und Verantwortung

Die Position umfasst die strategische und operative Leitung der Einkaufsabteilung. Dazu gehört die Steuerung der Beschaffung unter Berücksichtigung klinischer und wirtschaftlicher Anforderungen. Die Führung eines Teams aus neun Mitarbeitenden ist zentral. Zudem werden nachhaltige Einkaufsstrategien für medizinische und nicht-medizinische Produkte entwickelt. Die Optimierung von Kosten und Prozessen steht im Fokus, wobei die Versorgungsqualität erhalten bleibt.

Anforderungen und Qualifikation

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder Supply Chain Management ist erforderlich. Mehrjährige Erfahrung in der Führung und im strategischen Einkauf, vorzugsweise im Gesundheitswesen, wird vorausgesetzt. Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, einschließlich GWB und VgV, sind notwendig. Sichere Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA und MS-Office sind Standard.

Arbeitsumgebung und Rahmenbedingungen

Die Tätigkeit findet an den Standorten Alzey oder Andernach statt. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem öffentlich-rechtlichen Unternehmen bietet Sicherheit. Die Eingruppierung erfolgt nach TV-L, EG 12. Arbeitszeitmodelle sind flexibel, und Mehrarbeit wird voll ausgeglichen. Die Zusammenarbeit ist interdisziplinär mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen.

Angebote und Benefits

Zu den Leistungen gehören ein Betriebsrestaurant, eine Cafeteria und ein kostenfreies Fitnessstudio. Ein Betriebskindergarten bzw. eine nahegelegene Kita ist vorhanden. Mitarbeiter erhalten Rabatte über Corporate Benefits. Eine Geldprämie wird für erfolgreiche Empfehlungen gezahlt. Die Umgebung ist parkähnlich und idyllisch gelegen.