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Jobfundus

Stellenanzeige veröffentlichen

Erreichen Sie Bewerber über Jobfundus und unsere passenden Fachportale. Bewerber wechseln direkt auf Ihre Website. Wir übernehmen die Platzierung, messen ausgehende Klicks und berichten über die Ergebnisse.

Arbeitgeber und Partner

Zwei Wege mitzumachen

106 aktive Feeds und Partner füllen das Netzwerk täglich mit Stellen. Wir sind offen für neue Partner mit eigenem Feed und für Arbeitgeber, die eine Stelle hervorheben möchten.

Partner werden

Haben Sie einen Feed oder ein ATS? Dann nehmen wir Ihre Stellen ins Netzwerk auf: mit eigener Zusammenfassung, Unternehmensseite und einem Partnerportal mit Ihren Zahlen.

So funktioniert eine Partnerschaft

Stelle hervorheben

Eine hervorgehobene Stelle bekommt einen festen Platz in Suchergebnissen und auf Stellenseiten, nur dort, wo sie inhaltlich passt. Sie sehen pro Portal, was es bringt.

So funktioniert Promotion

Was Sie davon haben

  • Über Suchmaschinen gefunden werden

    Jede Stellenanzeige bekommt eine eigene, schnelle Seite, die zu Beruf und Ort gut gefunden wird. So erreichen Sie auch Kandidaten, die nicht auf den großen Jobbörsen suchen.

  • Bewerbungen direkt bei Ihnen

    Wir stehen nicht dazwischen: Beworben wird auf Ihrer eigenen Website oder bei Ihrer Kontaktperson. Keine Zwischenformulare und keine Lebenslauf-Datenbank.

  • Ihre Anzeige bleibt Ihre

    Wir zeigen eine kurze eigene Zusammenfassung mit einem klaren Link zur Quelle. Verschwindet die Anzeige bei Ihnen, verschwindet sie auch bei uns.

Arbeitgeber mit Stellen auf Jobfundus

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Gebrüder Peters SRH IU Internationale Hochschule KNDS ALDI Nord Action Deutschland GmbH SOS-Kinderdorf e.V.

Sie sehen, was wir geliefert haben

Wir bezeichnen einen ausgehenden Klick nicht als Bewerbung. Sie erhalten belastbare Zahlen mit Zeitraum, Portal und Ausschlüssen.

  • Ansichten der hervorgehobenen Platzierung
  • Stellenansichten und eindeutige ausgehende Klicks
  • Aufteilung nach Portal und Seite
  • Bots und interner Traffic ausgeschlossen, eindeutige Klicks separat gezählt

So funktioniert es

  1. Beschreiben Sie Ihren Bedarf

    Tragen Sie Kontaktdaten, Stellenanzahl und Recruiting-System ein. Wir prüfen persönlich, was zu Ihnen passt.

  2. Wir treffen Vereinbarungen

    Wir halten Stellen, Portale, Laufzeit, Rechte und Erfolgsmaß fest, bevor etwas online geht.

  3. Wir platzieren und berichten

    Die hervorgehobene Platzierung erhält ein sichtbares Label. Bewerber klicken zu Ihnen und Sie erhalten die vereinbarten Zahlen.

Anfrage

Informationen anfragen

Dieses Formular fragt nur ab, was wir brauchen, um zu prüfen, was zu Ihnen passt.

Lieber per E-Mail? [email protected]

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Zum Beispiel AFAS, Recruitee, Carerix oder ein XML-Feed.

Für welche Zielgruppe suchen Sie?