Zusammenfassung von Jobfundus
EDEKA Südwest sucht eine Führungskraft für den Obst- und Gemüsebereich in Laupheim. Die Verantwortung umfasst den reibungslosen Geschäftsablauf, die Warenpräsentation, das Bestellwesen und die Personaleinsatzplanung. Idealerweise bringt die Kandidatin oder der Kandidat eine Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung mit Lebensmitteln mit. Erste Führungserfahrung und ein kundenorientiertes Auftreten sind erforderlich. Die Position bietet tarifliche Bezahlung, 36 Urlaubstage und diverse Benefits wie Jobrad-Leasing.
Aufgaben und Verantwortung
EDEKA Südwest sucht eine Führungskraft für den Obst- und Gemüsebereich am Standort Laupheim. Die Hauptaufgabe besteht darin, den reibungslosen Geschäftsablauf in dieser Abteilung sicherzustellen. Dazu gehört die ansprechende Präsentation der Waren, um ein positives Einkaufserlebnis für Kunden zu gewährleisten. Die Person ist zudem für das Bestellwesen und die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich. Eine weitere Kernaufgabe ist die Führung des Teams, einschließlich der Motivation der Mitarbeiter und der Personaleinsatzplanung.
Anforderungen an die Kandidaten
Idealerweise verfügt die gesuchte Person über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln. Erste Erfahrungen in der Personalführung sind von Vorteil. Ein kundenorientiertes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen sind essenziell. Leidenschaft für frische Lebensmittel sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick bei der Warendisposition runden das Profil ab. Die Abteilung muss stets im Blick behalten werden.
Arbeitsvorteile und Vergütung
Zu den Vorteilen gehört ein Rabatt von zehn Prozent auf EDEKA-Einkäufe. Die Mitarbeiter erhalten 36 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Dienstplan wird vier Wochen im Voraus erstellt, was die Planungssicherheit erhöht. EDEKA Südwest ist nach dem Audit berufundfamilie zertifiziert, was die Work-Life-Balance fördert. Ein Jobrad-Leasing und ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE stehen zur Verfügung. Zusätzlich gibt es ein jährliches Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
Zusätzliche Leistungen
Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag. Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung wird eine Erfolgsprämie gezahlt. Freiwillige vermögenswirksame Leistungen werden unterstützt. Eine betriebliche Altersvorsorge ist ebenfalls Teil des Angebots. EDEKA Südwest ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und legt Wert auf Leidenschaft und Vielfalt. Bewerbungen sind mit Angabe der Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung erwünscht.