Zusammenfassung von Jobfundus
HARIBO Deutschland sucht eine Führungskraft für die Produktion in Neuss. Die verantwortliche Person leitet das Team, plant Personaleinsatz und optimiert Prozesse. Dabei liegt der Fokus auf Qualität, Hygiene nach FSSC 22000 und Kostenkontrolle. Die Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung und anderen Abteilungen ist zentral. Erfahrene Fachkräfte mit technischem Hintergrund werden erwartet.
Aufgaben
Die leitende Person steuert die Abteilung und sorgt für reibungslose Abläufe. Sie erstellt die Personaleinsatzplanung und entwickelt die Mitarbeitenden. Die Verantwortung umfasst Qualität, Quantität und langfristige Ausrichtung. Enge Kooperation mit der Produktionsleitung ist erforderlich. Kontinuierliche Optimierung von Verfügbarkeit und Kosten steht im Fokus.
- Kontrolle von Qualitäts- und Hygienevorschriften nach FSSC 22000 und HACCP.
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition ist notwendig. Ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine qualifizierte Ausbildung bilden die Basis. Freude an fachlicher und disziplinarischer Führung ist essenziell. Eine pragmatische Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität wird gesucht. Stressresistenz, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen runden das Profil ab.
- Gute Analysefähigkeiten sowie Organisations- und Planungsgeschick.
Arbeitsumfeld
Moderne Anlagen und engagierte Menschen sichern die hervorragende Qualität. Die Arbeit findet in Neuss statt. Ein motivierendes Arbeitsumfeld wird durch empathische Führung geschaffen. Die Kontrolle der Einhaltung von Hygienestandards liegt am Herzen. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist fest verankert.
Angebot
Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub sowie bezahlte freie Tage am 24. und 31.12. Zeitwertkonten ermöglichen kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt. Faire Vergütung beinhaltet Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal. Arbeitgebefinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung ist verfügbar.
- Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €.
Weiteres
Zusätzliche Benefits umfassen vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Fahrradleasing. Die Kantine ist bezuschusst, auch im Nachtdienst. Persönliche Entwicklungsangebote und Seminare stehen zur Verfügung. 24/7-Unterstützung durch den pme Familienservice ist gewährleistet. Weltweit unfallversichert sind die Mitarbeitenden 365 Tage.
- MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz und Personalrabatt.