Zusammenfassung von Jobfundus
Die Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen sucht Fachkräfte für die Pflege und Heilerziehungspflege. Die Mitarbeitenden unterstützen erwachsene Menschen mit Blindheit, Sehbehinderung und weiteren Einschränkungen bei der selbstbestimmten Lebensführung. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Alltags, die Grund- und Behandlungspflege sowie die Erstellung individueller Unterstützungspläne. Die Fachkräfte sind Ansprechpartner für Angehörige und arbeiten in einem multiprofessionellen Team. Gefordert werden eine abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Heilerziehung sowie Empathie und Flexibilität.
Aufgaben und Arbeitsumfeld
Die Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen sucht Fachkräfte für die Pflege und Heilerziehungspflege. Die Mitarbeitenden arbeiten in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Blindheit, Sehbehinderung und weiteren Einschränkungen. Zu den Kernaufgaben gehören die Unterstützung bei der selbstbestimmten Lebensführung sowie die Organisation des täglichen Alltags. Die Fachkräfte leisten Grund- und Behandlungspflege und erstellen individuelle Unterstützungspläne zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe. Zudem fungieren sie als Ansprechpartner für Angehörige und gesetzliche Vertreter.
Anforderungen an die Bewerber
Für die Position werden qualifizierte Absolventen der genannten Pflege- oder Heilerziehungsberufe gesucht. Wichtig sind soziale Kompetenzen wie Empathie, um blinden und sehbehinderten Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zu begegnen. Erfahrung in diesem spezifischen Bereich ist nicht zwingend erforderlich, da die Stiftung Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet. Die Mitarbeitenden sollten strukturiert und flexibel arbeiten können, um auf wechselnde Bedürfnisse der Bewohner reagieren zu können.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klienten.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
- Selbstständige, flexible und strukturierte Arbeitsweise.
- Besitz eines Führerscheins ist wünschenswert.
Angebote und Vorteile
Die Stiftung bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Mitarbeitende erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Richtlinien der Diakonie Württemberg. Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Prämien und Erholungstage. Durch flexible Arbeitszeitmodelle kann die Freizeit selbst gestaltet werden. Die Gesundheit wird durch Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten gefördert. Weitere Vorteile sind Leasingmöglichkeiten für Fahrräder, Ticketzuschüsse und Rabatte im Einkauf.
- Tarifliche Vergütung nach Diakonie Württemberg (TvöD).
- Tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Einspringprämie und Regenerationstage.
- Selbst gewählter Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto.
- Zuschuss zum EGYM-Wellpass für Sport und Wellness.
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Shopping-Rabatte über corporate benefits.
- Tariflicher Zusatzurlaub von über 30 Tagen.
Weiterbildung und Entwicklung
Die Nikolauspflege legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung, insbesondere im Bereich der Blindheit und Sehbehinderung. Die Mitarbeitenden haben viel Gestaltungsspielraum und können ihre eigenen Ideen in die Arbeit einbringen. Dies fördert die berufliche Zufriedenheit und ermöglicht eine langfristige Bindung an den Arbeitgeber.