Zusammenfassung von Jobfundus
Thermondo GmbH sucht Anlagenmechaniker SHK für mobile Einsätze im Zweierteam. Die Aufgaben umfassen Demontage alter Geräte sowie Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen. Die Baustelle ist vorbereitet, sodass sich der Fokus auf die fachgerechte Umsetzung legt. Qualifikationen umfassen eine abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Installation und gute Deutschkenntnisse. Die Arbeit erfolgt eigenständig und verantwortungsbewusst.
Aufgaben
Die Mitarbeitenden arbeiten in Zweiergruppen an mobilen Einsätzen. Zu den Kernaufgaben gehören die Demontage bestehender Altgeräte sowie die Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen. Nach der Fertigstellung wird die neue Anlage mit allen relevanten Informationen an die Kunden übergeben. Die Baustelle ist bereits vorbereitet, da Fundament- und Elektroarbeiten von anderen Kollegen erledigt wurden. Dies ermöglicht eine Konzentration auf die fachgerechte Umsetzung.
Anforderungen
Gesucht werden ausgebildete Fachkräfte aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Klimatechnik, Gasinstallation oder Lüftungstechnik. Praktische Erfahrung in der Installation ist erforderlich, wobei erste Kenntnisse im Umgang mit Wärmepumpen von Vorteil sind. Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Reise sind zwingend notwendig. Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt. Hoher Qualitätsanspruch und Kundenzufriedenheit stehen im Fokus.
Arbeitsweise
Die Projekte werden eigenständig und verantwortungsbewusst im Team umgesetzt. Digitale Unterstützung aus dem Büro ermöglicht den Zugriff auf alle Details vorab, was Papierkram reduziert. Fahrzeit wird als Arbeitszeit angerechnet. Die Mitarbeitenden erhalten hochwertige Technik und Werkzeug zur Verfügung gestellt. Einfache Abläufe und Unterstützung durch das Unternehmen erleichtern die Arbeit.
Angebot
Das Gehalt liegt zwischen 16,80 und 22,50 Euro brutto pro Stunde. Ein Bonus von bis zu 350 Euro pro Woche wird für Sorgfalt und Kundenzufriedenheit gezahlt. Es gibt einen unbefristeten Vertrag mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge. Neben 30 Urlaubstagen werden vergünstigte Sport- und Gesundheitsangebote geboten. Eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungen in der Akademie sind enthalten.