Zusammenfassung von Jobfundus
Bei Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH betreut und koordiniert die Fachkraft Werkstattprojekte, insbesondere für Auszubildende und Teilnehmende an Maßnahmen. Sie vermittelt praktische und theoretische Inhalte im SHK-Bereich, nutzt digitale Lernmethoden und wirkt an Ausbildungskonzepten mit. Daneben wartet sie Gebäudetechnik, installiert und repariert Anlagen, bearbeitet Aufträge samt Dokumentation und unterstützt Kolleginnen und Kollegen vor Ort. Vorausgesetzt werden eine passende Meisterqualifikation, Vermittlungserfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.
Aufgaben
Die Fachkraft organisiert und begleitet Werkstattprojekte und richtet die Betreuung besonders auf Auszubildende sowie Teilnehmende an Maßnahmen aus. Dazu gehören theoretischer Unterricht und praktische Anleitung im SHK-Berufsfeld. Bei vorhandenen oder neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernformaten unterstützt sie die Umsetzung und setzt elektronische Lehr- und Lernmethoden ein.
Zum technischen Aufgabenbereich zählen die Pflege gebäudetechnischer Anlagen sowie Montage, Inbetriebnahme und Reparatur von SHK-Systemen. Bei Störungen werden Ursachen ermittelt und Reparaturen zeitnah ausgeführt. Aufträge bearbeitet die Fachkraft eigenständig und hält die Arbeitsergebnisse fest; vor Ort dient sie außerdem den Kolleginnen und Kollegen als Ansprechperson.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gas-/Wasserinstallateur oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Meisterweiterbildung im Anlagenmechanikerberuf.
- Fachkenntnisse im genannten Arbeitsfeld und Praxis in der Vermittlung von Lerninhalten.
- Ausbildungsprojekte eigenverantwortlich planen und organisieren; selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten.
- Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen und Freude am Weitergeben von Wissen.
- Teamorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich.
- Führerschein der Klasse B beziehungsweise Klasse 3.
Arbeitszeit und Rahmen
Vorgesehen sind 39 Wochenstunden an fünf Tagen, von Montag bis Freitag. Die Arbeitszeit lässt sich innerhalb der festgelegten Zeitfenster flexibel gestalten; dafür gibt es Gleitzeit und digitale Zeiterfassung.
Leistungen
Die Vergütung erfolgt nach dem genannten Tarifwerk und der SuE-Eingruppierung 8b; die individuelle Einstufung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
- Bruttomonatsentgelt zwischen 3.708,87 und 4.221,94 Euro sowie jährliche Sonderzahlungen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zwei Regenerationstage.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Angebote für individuelle Weiterbildung und Qualifizierung.
- Freundliches Arbeitsklima mit Möglichkeit zum fachlichen Austausch.