Zusammenfassung von Jobfundus
Stadtwerke Mühlhausen GmbH bietet eine dreijährige Ausbildung zum Industriekaufmann ab August 2027 an. Die Auszubildenden durchlaufen verschiedene Abteilungen wie Kundenservice, Finanzbuchhaltung und Vertrieb. Voraussetzung sind der Realschulabschluss oder Abitur sowie gute Kenntnisse in Mathematik und Deutsch. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. Die Vergütung steigt jährlich an und beginnt im ersten Jahr bei 1.415 Euro monatlich.
Ausbildungsinhalt und Struktur
Die Stadtwerke Mühlhausen GmbH bieten eine dreijährige Ausbildung zum Industriekaufmann ab August 2027 an. Die praktische Ausbildung findet im Unternehmen statt, während der theoretische Unterricht im Blockwochen-Format an der Berufsschule Unstrut-Hainich erfolgt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden. Die Auszubildenden lernen verschiedene Abteilungen kennen, darunter Kundenservice, Abrechnung, Materialwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Finanzbuchhaltung und Controlling. Zudem werden die technischen Arbeitsbereiche des Energieunternehmens vermittelt.
Anforderungen an die Kandidaten
Für die Ausbildung wird der Realschulabschluss oder das Abitur vorausgesetzt. Gute Leistungen in Mathematik und Deutsch sind erforderlich. Ein gutes Zahlenverständnis und ein Interesse an kaufmännischen Aufgaben werden erwartet. Lern- und Leistungsbereitschaft sowie gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit sind weitere wichtige Eigenschaften.
Vergütung und Benefits
Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Jahr 1.415 Euro monatlich, im zweiten Jahr 1.495 Euro und im dritten Jahr 1.575 Euro. Die Auszubildenden erhalten ein iPad zur privaten Nutzung. Weitere Benefits umfassen einen monatlichen Stadtgutschein, wöchentliche Obst- und Gemüsekörbe, eine Kantine mit Zuschuss zur Mittagsversorgung und Mitarbeiter-Rabatte. Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung wird ebenfalls angeboten.
Arbeitsbedingungen und Perspektiven
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind verfügbar. Monatliche Mitarbeiterevents fördern die Teamkultur. Die Branche ist zukunftssicher mit sehr guten Übernahmechancen. Die Bewerbung kann bis zum 30. November 2026 eingereicht werden.