Zusammenfassung von Jobfundus
Bei ABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH umfasst die dreijährige Ausbildung Einsätze in unterschiedlichen Abteilungen. Die auszubildende Person übernimmt Assistenz- und Sekretariatsaufgaben, bearbeitet Verwaltungsvorgänge und koordiniert Termine sowie Korrespondenz. Ein Schwerpunkt liegt auf offenen Forderungen und kaufmännischen Abläufen; der Unterricht findet wöchentlich an zwei Tagen an einer Berufsschule statt. Vorausgesetzt werden ein passender Schulabschluss, Organisationsfähigkeit, sorgfältiges Arbeiten und Freude an Zahlen sowie am Kontakt mit Kolleginnen, Kollegen und Mietenden.
Aufgaben und Ausbildung
Die dreijährige Ausbildung vermittelt Einblicke in mehrere Fachbereiche. Zum Alltag gehören unterstützende Büroaufgaben und administrative Sachbearbeitung, außerdem die Planung von Terminen und das Verfassen geschäftlicher Korrespondenz. Ein fachlicher Schwerpunkt ist die Bearbeitung ausstehender Zahlungsansprüche sowie weiterer kaufmännischer Vorgänge.
Der schulische Teil wird an zwei Wochentagen an der Wilhelm-Merton-Schule absolviert.
Voraussetzungen
- Erforderlich ist ein guter mittlerer Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur.
- Gefragt sind Organisationsfähigkeit sowie ein sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck.
- Die Person sollte gern am Computer arbeiten und den Austausch mit Beschäftigten und Mietenden mögen.
- Aufgeschlossenheit, Kontaktfreude, Teamfähigkeit und sorgfältiges, planvolles Arbeiten werden vorausgesetzt.
- Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Abläufen sowie Freude am Umgang mit Zahlen sind erwünscht.
Rahmenbedingungen und Leistungen
Die Ausbildung beginnt am 1. August 2027. Geboten werden abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Der Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Bürogebäude mit Passivhaustechnologie.
- Flexible Arbeitszeiten und ein als sicher bezeichneter Arbeitsplatz.
- 30 Urlaubstage sowie bis zu elf Gleittage.
- Betriebliche Altersversorgung, die vom Arbeitgeber finanziert wird.
- Vergünstigtes Deutschlandticket, Coffee Points und Corporate Benefits.
- Weiterbildungsangebote.