Ausbildung Kaufmann B2B Handelsunternehmen (m/w/d) in Osnabrück

Die Ausbildung bei Kaffee Partner GmbH Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Kaffee Partner GmbH bietet ab August 2027 eine dreijährige Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel an. Das Unternehmen ist Marktführer für Kaffeevollautomaten und Wasserspender im B2B-Segment. Die Ausbildung verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung in einem mittelständischen Betrieb. Die Auszubildenden lernen zentrale Unternehmensbereiche wie Finanzen, Marketing und Vertrieb kennen. Sie wenden ihr Wissen direkt im Arbeitsalltag an und erhalten Einblicke in kaufmännische Prozesse.

Ablauf und Inhalte der Ausbildung

Die Ausbildung findet im dualen System statt. Die Theorie wird in der Berufsschule vermittelt, während die Praxis im Unternehmen stattfindet. Die Auszubildenden arbeiten eng mit anderen Azubis zusammen und gestalten gemeinsame Projekte. Sie erlernen unter kompetenter Anleitung alle relevanten geschäftlichen Prozesse. Dazu gehören Kundenbetreuung, Controlling sowie die Finanz- und Buchhaltung.

• Besuch der Berufsschule für ein bis zwei Tage pro Woche.
• Arbeit im Unternehmen für drei bis vier Tage pro Woche.
• Durchführung von Azubi-Projekten wie Gesundheitstagen oder sozialen Aktionen.
• Lernen aller wichtigen kaufmännischen Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung.

Anforderungen an die Bewerber

Kaffee Partner GmbH sucht motivierte Nachwuchskräfte für die Ausbildung. Bewerber sollten einen Realschulabschluss oder die Hochschulreife mitbringen. Interesse an Wirtschaft und Organisation ist erforderlich. Zuverlässigkeit und Eigeninitiative runden das Profil ab. Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten sind wichtig. Teamfähigkeit ist eine zentrale Voraussetzung für den Erfolg in der Ausbildung.

• Realschulabschluss oder Hochschulreife sowie vergleichbare Qualifikationen.
• Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Organisationstalent und eigeninitiatives Arbeiten.
• Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten.
• Teamgeist und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit.

Vorteile und Benefits

Das Unternehmen bietet attraktive Vergütungen und zusätzliche Leistungen. Die Auszubildenden erhalten regelmäßige Gehaltserhöhungen und Sonderzahlungen. Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur prägen die Unternehmenskultur. Regelmäßige Azubiaktionen wie Partybus-Touren fördern den Zusammenhalt. Individuelle Feedbackgespräche und Prüfungsvorbereitung unterstützen den Lernerfolg. Eine Zusatzausbildung zum Europakaufmann ermöglicht internationale Erfahrungen. Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind gut.

• Vergütung: 944 € im ersten, 1.045 € im zweiten und 1.140 € im dritten Jahr.
• Geburtstagsgeschenke sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Zusatzausbildung zum Europakaufmann mit Auslandsaufenthalt.
• Beitrag zur Fitnessstudio- oder Sportvereinsmitgliedschaft.
• Hausinterne Massagen und Rabatte bei Onlineshops.
• Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung.

Unternehmensprofil und Umfeld

Kaffee Partner GmbH beschäftigt über 600 Mitarbeitende. Mehr als 20 Auszubildende und dual Studierende sind im Unternehmen tätig. Das Unternehmen bietet ein starkes Umfeld für den Karrierestart. Die Ausbildung findet in Osnabrück statt. Das Gebäude ist vollklimatisiert und modern ausgestattet. Die Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe sind wichtig. Flache Hierarchien ermöglichen einen offenen Austausch.