Zusammenfassung von Jobfundus
Der Zweckverband KÜHLUNG Wasserversorgung & Abwasserbeseitigung bietet eine dreijährige Ausbildung zum Umwelttechnologe für Wasserversorgung an. Die Auszubildenden erlernen Aufgaben im Umweltschutz, in der Betriebswirtschaft und der Abwasserbehandlung. Dazu gehören der Betrieb von Kläranlagen, Probenahmen und die Dokumentation. Voraussetzungen sind ein guter Realschulabschluss sowie Kenntnisse in Biologie und Chemie. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung nach TVAöD und 30 Tage Urlaub.
Ausbildungsinhalte
Die Ausbildung dauert drei Jahre und bereitet auf Tätigkeiten in der Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung vor. Die Lerninhalte umfassen Umweltschutztechnik, ökologische Kreisläufe und Hygiene. Die Auszubildenden lernen den Betrieb und Unterhalt von Entwässerungssystemen sowie Kläranlagen. Weitere Schwerpunkte sind die Klärschlammbehandlung, Probenahme von Abwasser und die Dokumentation im Qualitätsmanagement. Auch die Anwendung naturwissenschaftlicher Grundlagen und der Umgang mit elektrischen Gefahren gehören zum Curriculum.
- Umweltschutztechnik und ökologische Kreisläufe
- Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen
- Probenahme und Untersuchung von Abwasser
- Dokumentation und Umweltmanagement
- Grundlagen der Maschinen- und Verfahrenstechnik
Voraussetzungen
Bewerberinnen und Bewerber benötigen einen guten Realschulabschluss. Gute Kenntnisse in den Fächern Biologie und Chemie sind erforderlich. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick werden erwartet. Selbstständiges Arbeiten und Engagement sind weitere wichtige Eigenschaften für die Ausbildung.
- Guter Realschulabschluss
- Gute Kenntnisse in Biologie und Chemie
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständiges Arbeiten und Engagement
Angebot
Der Zweckverband bietet abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Die Ausbildungsvergütung ist attraktiv und orientiert sich an der TVAöD. Zusätzlich gibt es einen Lernmittelzuschuss und einen Fahrkostenzuschuss für die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Die Belegschaft erhält eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub. Sehr gute Übernahmechancen runden das Angebot ab.
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD
- Lernmittelzuschuss
- Fahrkostenzuschuss für ÖPNV-Nutzung
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub