Zusammenfassung von Jobfundus
Bei Hubert Stüken GmbH & Co. KG lernen Auszubildende, komplexe Werkzeuge für Maschinen aus Metall herzustellen. Dazu gehören das Lesen technischer Zeichnungen, das Programmieren und Bedienen von CNC-Anlagen sowie die Kontrolle der gefertigten Teile. Die Ausbildung verbindet praktische Grundlagen in der Ausbildungswerkstatt mit Einsätzen im Werkzeugbau, in der Produktion und im Qualitätsmanagement. Vorausgesetzt werden mindestens ein Hauptschulabschluss sowie technisches Interesse, handwerkliches Geschick und sorgfältiges Arbeiten.
Ausbildungsaufgaben
Die Ausbildung vermittelt, wie passgenaue Werkzeuge für Maschinen zur Metallumformung entstehen. Die angehende Fachkraft fertigt unter anderem Stempel und Matrizen mit CNC-Dreh-, Fräs-, Erodier-, Laser- und Schleifanlagen. Dafür werden technische Pläne ausgewertet, Maschinen eingerichtet und programmiert, Metallstücke befestigt sowie die Bearbeitung kontrolliert. Zum Abschluss wird geprüft, ob die Werkzeuge die vorgesehenen Maße einhalten.
Lernbereiche und Praxis
In der Lehrwerkstatt stehen zunächst grundlegende Metallarbeiten wie Feilen, Bohren, Fräsen und Drehen auf dem Programm. Später folgt die Einarbeitung an CNC-Anlagen mit Übungen zu Bedienung und Programmierung. Weitere praktische Stationen führen beispielsweise in die Fertigung und in die Qualitätsprüfung.
Voraussetzungen
- Mindestens ein Hauptschulabschluss wird vorausgesetzt.
- In Mathematik, Physik und Technik werden solide schulische Leistungen erwartet.
- Technisches Interesse, handwerkliches Können und räumliche Vorstellungskraft sind gefragt.
- Die Arbeit erfordert Genauigkeit, Zuverlässigkeit und anhaltende Aufmerksamkeit.
- Engagement, Verlässlichkeit und Neugier zählen ebenfalls.
Dauer und Vergütung
Der reguläre Ausbildungsweg dauert dreieinhalb Jahre. Bei guten Ergebnissen in Schule und Betrieb kann er auf drei Jahre verkürzt werden.
- Ausbildungsvergütung: 1.264 Euro im ersten, 1.334 Euro im zweiten und 1.439 Euro im dritten Jahr.
- Zusätzliche tarifliche Einmalzahlungen umfassen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Weitere Leistungen
Zum Angebot zählen Altersvorsorge, eine Versicherung bei Berufsunfähigkeit, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Vergütung. Hinzu kommen eine Kantine mit Essenszuschuss, Mitarbeitendenveranstaltungen, Gesundheitsangebote und Weiterbildung. Kostenfreie Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos sowie eine gute Verkehrsanbindung sind ebenfalls genannt.
- 30 Urlaubstage plus ein zusätzlicher Urlaubstag.
- Brückentage und betriebsärztliche Betreuung.