Zusammenfassung von Jobfundus
Die Osterkamp Draht- und Zaun GmbH sucht zum 1. August 2027 Auszubildende für das Büromanagement. Die Tätigkeit konzentriert sich auf die Buchhaltung, einschließlich Rechnungen, Buchungen und Zahlungsverkehr. Zudem werden organisatorische Aufgaben übernommen und Einblicke in weitere Bereiche gewährt. Gefordert werden Freude an Zahlen, Sorgfalt, Struktur und PC-Kenntnisse. Die Ausbildung findet am Standort Walterschen/Altenkirchen statt.
Die Ausbildungsinhalte
Die Osterkamp Draht- und Zaun GmbH bietet eine duale Ausbildung zum Kaufmann oder zur Kauffrau für Büromanagement an. Der Schwerpunkt liegt auf der Buchhaltung, wobei Auszubildende Einblicke in die Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen erhalten. Zudem werden die Vorbereitung und Durchführung von Buchungen sowie die Kontenpflege gelehrt. Der Zahlungsverkehr wird ebenfalls praktisch erlernt. Darüber hinaus unterstützen die Lernenden bei allgemeinen organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. Sie erhalten dabei Einblicke in weitere Unternehmensbereiche und arbeiten mit modernen Warenwirtschafts- und Buchhaltungssystemen. Der Austausch mit Kollegen, Kunden und Lieferanten ist fester Bestandteil der Tätigkeit.
Anforderungen an die Bewerber
Interessenten sollten Spaß am Umgang mit Zahlen haben und gerne sorgfältig sowie strukturiert arbeiten. Ein Interesse an kaufmännischen Abläufen und dem Verständnis der Buchhaltung ist erforderlich. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtige persönliche Eigenschaften. Die Arbeit mit Programmen am PC sollte mit Freude ausgeübt werden. Die Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse enthalten. Die Referenznummer YF-51510 muss in der Bewerbung angegeben werden.
Unternehmensprofil
Die Osterkamp Draht- und Zaun GmbH ist ein führender Hersteller und Fachhändler für Draht- und Zaunbauprodukte in der Region. Der Firmensitz befindet sich in Walterschen/Altenkirchen. Das Unternehmen bietet eine Ausbildung in einem modernen Umfeld mit aktuellen Systemen an. Die Zusammenarbeit im Team und der Kontakt zu externen Partnern sind zentrale Elemente der Arbeitskultur.