Zusammenfassung von Jobfundus
Beim Bildungszentrum Bau Geislingen plant und leitet die Fachkraft die überbetriebliche Ausbildung im Hochbau. Sie vermittelt Auszubildenden berufliche Kenntnisse und praktische Fertigkeiten, begleitet deren Entwicklung, überprüft Lernfortschritte und bereitet sie auf Prüfungen vor. Zum Arbeitsalltag gehören die Abstimmung mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Bereichen sowie die Beachtung von Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenvorgaben. Gesucht wird eine Person mit einschlägigem Abschluss, mehrjähriger Praxis und pädagogischem Geschick.
Aufgaben
Die Fachkraft bereitet die überbetriebliche Qualifizierung im Hochbau vor, koordiniert deren Ablauf und führt sie durch. Dabei bringt sie den Auszubildenden fachliche Kenntnisse und handwerkliche Praxis näher, begleitet ihre berufliche und persönliche Entwicklung und verfolgt ihre Lernfortschritte. Auch die Prüfungsvorbereitung sowie der Austausch mit Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben und internen Teams gehören dazu. Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenvorgaben sind einzuhalten.
Profil
- Abschluss als geprüfter Polier im Hochbau, Meister im Maurer- oder Betonbauerhandwerk, staatlich geprüfter Bautechniker oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Berufspraxis; Erfahrung mit der Ausbildung oder Anleitung von Auszubildenden ist erwünscht.
- Zuverlässigkeit, eigenständiges und systematisches Arbeiten, Teamorientierung und Kostenbewusstsein.
- Freude an der Begleitung junger Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Zusammenhängen sowie pädagogisches Geschick und gute Kommunikation.
- Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook und Teams; Offenheit für das Erlernen neuer Software.
Rahmenbedingungen und Leistungen
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit vorgesehen. Die Arbeitswoche ist von Montag bis Freitag geregelt.
- Gehalt, zusätzliches 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen.
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie weitere freie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Kostenlose Verpflegung und Getränke in der Kantine sowie Angebote über Corporate Benefits.
- Unterstützung beim JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
- Zugang zu Fort- und Weiterbildungsangeboten.