Zusammenfassung von Jobfundus
WM Sales Support GmbH & Co. KG sucht einen Außendienstmitarbeiter für den Raum Ostfriesland bis Bremen. Die Betreuung umfasst Baumärkte durch Kontrollen, Disposition und Sortimentspflege. Zu den Aufgaben gehören Kundenberatung, Schulungen, POS-Aufbauten und Neukundengewinnung. Der Mitarbeiter arbeitet eigenverantwortlich an Vertriebszielen und vertritt bei Bedarf angrenzende Gebiete. Die Tätigkeit erfordert Reisebereitschaft mit Übernachtungen.
Aufgabenbereich
Die WM Sales Support GmbH & Co. KG betreibt Baumärkte in einem festgelegten Postleitzahlengebiet. Dazu gehören Kontrollen, Dispositionsservice und die Pflege des Sortiments. Der Mitarbeiter übernimmt Urlaubs- und Krankheitsvertretungen in angrenzenden Regionen. Zudem werden Kunden geschult und beraten. Die Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen erfolgt eigenverantwortlich unter Einhaltung definierter Ziele. Auch Auf- und Umbauten am Point of Sale sowie die Bearbeitung von Reklamationen gehören zum Alltag. Die Akquise neuer Kunden ist ebenfalls Teil der Verantwortung.
Anforderungen
Für die Position wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst erwartet. Der Kandidat sollte sich in Kunden hineinversetzen können und kundenorientiert handeln. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kontaktfähigkeit sind erforderlich. Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist zwingend. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt. Der sichere Umgang mit firmeneigener Hard- und Software sowie MS-Office und iOS-Apple ist notwendig. Das Arbeiten sollte eigenständig, analytisch und lösungsorientiert erfolgen.
Reisetätigkeit
Die Tätigkeit erfordert eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit. Dabei ist mit einem Übernachtungsanteil von etwa fünfzig Prozent zu rechnen. Die Notwendigkeit hängt vom Wohnsitz ab, der im Einsatzgebiet liegen sollte. Die WM Sales Support GmbH & Co. KG stellt ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Dies erleichtert die Mobilität im zugewiesenen Raum.
Angebot
Nach einer fundierten Einarbeitung bietet das Unternehmen einen festen und ausbaufähigen Kundenstamm. Die Vergütung setzt sich aus einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente zusammen. Es stehen dreißig Urlaubstage zur Verfügung. Die Zusammenarbeit erfolgt langfristig im Angestelltenverhältnis. Die Ausstattung des Unternehmens ist modern. Mitarbeiter profitieren von Konditionen bei vielen Partnern und Zugang zur Benefit-Plattform von WM-Sales.