Zusammenfassung von Jobfundus
Bei Radeberger Gruppe KG transportiert die Fachkraft Getränke mit Tankwagen und Sattelzügen zu Kunden und übernimmt dort Betankung, Anlagenkontrolle und Inkasso. Zum Aufgabengebiet zählen außerdem Fahrten zwischen Rampen und Standorten, Be- und Entladung sowie Lagerarbeiten. Die Tätigkeit umfasst Fahrzeugkontrollen und die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben. Vorausgesetzt werden eine Berufskraftfahrerqualifikation, CE-Führerschein und Staplerschein; gefragt sind zudem Kundenorientierung, Deutschkenntnisse und Bereitschaft zu Wochenend- und Dreischichtarbeit.
Aufgabenbereich
Die Berufskraftfahrerin oder der Berufskraftfahrer bewegt Fahrzeuge mit unterschiedlichen Aufbauten, darunter Tankwagen und Sattelzüge, und bringt Waren zu Kundinnen und Kunden. Vor Ort gehören das Betanken und Prüfen der Driveanlage sowie Zahlungseinzug und vorbereitende Arbeiten für die Abrechnung der Tour dazu.
Weitere Einsätze umfassen den Lkw-Pendelverkehr zwischen Berliner und Potsdamer Rampen im Dreischichtbetrieb, Transporte im innerbetrieblichen Verkehr, das Be- und Entladen von Voll- und Leergut sowie Aufgaben im Lager und in der internen Logistik. Auch die Betankung in der Braustätte wird kontrolliert.
Verantwortung für Fahrzeug und Sicherheit
Zum Arbeitsalltag gehört die regelmäßige Prüfung, ob das Fahrzeug technisch einwandfrei und für den Straßenverkehr sicher ist. Die geltenden Regeln für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sind einzuhalten; außerdem ist das Fahrzeug sauber zu halten.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufskraftfahrerausbildung oder entsprechende Qualifikation mit Führerschein CE.
- Staplerschein für sämtliche Staplertypen; dieser ist zwingend erforderlich.
- Erfahrung im Getränketransport ist erwünscht.
- Selbstständige Arbeitsweise, Erfahrung im Kundenkontakt und freundliches, serviceorientiertes Auftreten.
- Bewusstsein für Qualität, Sauberkeit und Verantwortung.
- Gute Deutschkenntnisse sowie Grundlagenwissen zu Schanktechnik und den dazugehörigen Gefahrstoffen.
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Arbeit im Dreischichtsystem.
Arbeitsbedingungen und Leistungen
Die Stelle ist als Vollzeitbeschäftigung mit unbefristetem Vertrag ausgeschrieben. Die Vergütung erfolgt monatlich nach tariflicher oder außertariflicher Regelung; zusätzlich wird Weihnachtsgeld gezahlt. Zum Angebot zählen außerdem betriebliche Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Arbeitgeberbeitrag, 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen wie Umzug oder Hochzeit.
Weitere Leistungen sind ein Haustrunkkontingent, Dienstradleasing, eine Kantine, Fort- und Weiterbildung sowie Prämien für erfolgreiche Empfehlungen. Über ein Partnerprogramm gibt es Vergünstigungen in Bereichen wie Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Arbeitskleidung wird gestellt und nach der Probezeit als Mietkleidung abgeholt, gereinigt und wieder bereitgestellt. Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.