Zusammenfassung von Jobfundus
Hessenwasser sucht einen Betriebselektriker für die Wasserversorgung in Frankfurt. Die Aufgabe umfasst Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie der Gebäudetechnik an verschiedenen Standorten. Dazu gehören die Prüfung, Reparatur und Störungsbeseitigung von Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen. Der Mitarbeiter plant und führt auch Kleinprojekte durch und arbeitet dabei im Team. Die Tätigkeit findet sowohl in Gebäuden als auch im Außeneinsatz statt.
Aufgabenbereich
Die Tätigkeit umfasst die Wartung und Instandhaltung aller elektrischen Anlagen der Wasserversorgung sowie der Gebäudetechnik. Dies geschieht sowohl in geschlossenen Räumen als auch im Außeneinsatz. Der Mitarbeiter prüft und repariert Anlagen an verschiedenen Standorten. Zudem werden Störungen festgestellt und entsprechende Maßnahmen zur Beseitigung eingeleitet. Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen werden bedient, kontrolliert und gewartet. Auch Arbeitsgeräte werden auf Störungen überprüft und repariert. Kleinprojekte werden geplant und durchgeführt. Reinigungs- und Pflegearbeiten gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik. Kenntnisse in Automatisierungs-, Energie-, Antriebs- und Fernmeldetechnik sind erforderlich. Die Energie- und Antriebstechnik umfasst Niederspannung, Mittelspannung, Motoren und Pumpen. Kenntnisse in MS-Office sind notwendig. Der Bewerber sollte flexibel, teamfähig und verantwortungsbewusst sein. Ein standortnaher Wohnort ist für die Rufbereitschaft nach der Einarbeitungszeit erforderlich. Ein gültiger Führerschein der Klasse B oder BE wird vorausgesetzt.
Arbeitsumfeld
Die Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten und in der Natur. Es gilt ein kollegiales Miteinander mit gegenseitiger Unterstützung, auch bereichsübergreifend. Das Prinzip „Einer für alle, alle für einen“ prägt die Teamkultur. Die Tätigkeit ist sinnstiftend und relevant im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge. Hessenwasser ist ein stabiles Wirtschaftsunternehmen im Besitz der Kommunen.
Angebot
Die Entlohnung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen in Entgeltgruppe 5. Ein dreizehntes Monatsgehalt wird gezahlt. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Es gibt 31 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember. Vielfältige Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung. Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge wird angeboten. Heil- und Hilfsmittel werden bezuschusst. Ein Essenszuschuss und eine Erschwerniszulage werden gewährt. Mitarbeitenden- und Teamevents finden statt. Betriebliche Gesundheitsförderung und kostenfreie Sportkurse sind verfügbar. Ein Zuschuss zum JobTicket und die Möglichkeit zum JobRad bestehen.