Zusammenfassung von Jobfundus
Studienkreis sucht eine Center-Managerin oder einen Center-Manager in Teilzeit für Standorte in Bendorf, Bedburg oder Bad Fallingbostel. Die Person führt den Standort eigenverantwortlich wie ein kleines Unternehmen und übernimmt operative sowie strategische Aufgaben. Zu den Kernaufgaben gehören die Beratung von Familien, die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie die Organisation des Studioalltags. Die Arbeit findet nachmittags statt und erfordert sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen und digitalen Tools.
Aufgaben und Verantwortung
Studienkreis sucht eine Center-Managerin oder einen Center-Manager in Teilzeit für Standorte in Bendorf, Bedburg oder Bad Fallingbostel. Die Person führt den Standort eigenverantwortlich wie ein kleines Unternehmen und übernimmt operative sowie strategische Aufgaben. Zu den Kernaufgaben gehören die Beratung von Familien, die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie die Organisation des Studioalltags. Die Arbeit findet nachmittags statt und erfordert sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Menschen und digitalen Tools.
Anforderungen
Die Kandidatin oder der Kandidat bringt Freude am Umgang mit Menschen mit und ist kommunikationsstark sowie empathisch. Wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln sind ebenso wichtig wie strukturierte Organisation. Digitale Tools, CRM-Systeme und Microsoft Office werden sicher genutzt. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind zwingend erforderlich. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind willkommen, wenn sie die nötige Motivation und Persönlichkeit mitbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Tätigkeit erfolgt in Teilzeit am Nachmittag an einem der genannten Standorte. Es besteht ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Vergütungsmodell aus Fixgehalt und erfolgsabhängiger Provision. Studienkreis bietet ein umfassendes Onboarding, individuelle Weiterentwicklung und regelmäßige Trainings in Vertrieb, Beratung und Standortmanagement.
Angebote
Neben dem Gehalt bietet Studienkreis JobRad, Corporate Benefits und weitere Extras. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung und starken Teamzusammenhalt aus. Die Arbeit hat einen gesellschaftlichen Mehrwert, da sie zur Entwicklung junger Menschen beiträgt. Die Position ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.