Zusammenfassung von Jobfundus
Studienkreis sucht eine Center-Managerin oder einen Center-Manager in Teilzeit für Standorte in Herne-Mitte, Günzburg oder Eutin. Die Person führt den Standort eigenverantwortlich wie ein kleines Unternehmen und übernimmt operative sowie strategische Aufgaben. Zu den Kernaufgaben gehören die Beratung von Familien, die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie die Organisation des Studioalltags. Die Arbeit findet nachmittags statt und beinhaltet eine erfolgsabhängige Provision neben einem Fixgehalt.
Aufgaben und Verantwortung
Studienkreis sucht eine Center-Managerin oder einen Center-Manager in Teilzeit für Standorte in Herne-Mitte, Günzburg oder Eutin. Die Person führt den Standort eigenverantwortlich wie ein kleines Unternehmen und übernimmt operative sowie strategische Aufgaben. Zu den Kernaufgaben gehören die Beratung von Familien, die Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie die Organisation des Studioalltags. Die Arbeit findet nachmittags statt und beinhaltet eine erfolgsabhängige Provision neben einem Fixgehalt.
- Operative und strategische Verantwortung für den Standort
- Beratungsgespräche mit Eltern und Schüler:innen
- Gewinnung neuer Kund:innen durch Vertrieb
- Terminplanung und Kommunikation mit Lehrkräften
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Familien
Anforderungen
Die Kandidatin oder der Kandidat hat Freude am Umgang mit Menschen und ist kommunikationsstark sowie empathisch. Wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln sind wichtig, ebenso wie strukturierte Arbeitsweise. Digitale Tools, CRM-Systeme und Microsoft Office werden sicher genutzt. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 sind erforderlich.
- Freude am Umgang mit Menschen
- Wirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Arbeitsbedingungen
Die Stelle ist unbefristet und wird in Teilzeit am Nachmittag ausgeübt. Das Vergütungsmodell besteht aus einem Fixgehalt und einer erfolgsabhängigen Provision. Studienkreis bietet ein umfassendes Onboarding und regelmäßige Trainings für Vertrieb, Beratung und Standortmanagement. Die Unternehmenskultur ist wertschätzend mit starkem Teamzusammenhalt.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teilzeit am Nachmittag
- Vergütung aus Fixgehalt und Provision
- Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterentwicklung
- Regelmäßige Trainings für Vertrieb und Beratung
- JobRad, Corporate Benefits und weitere Extras