Zusammenfassung von Jobfundus
Die falch GmbH sucht einen CNC-Dreher für das Tochterunternehmen uhp parts GmbH in Lonsee. Die Aufgabe umfasst die Programmierung, das Einrichten und die Wartung von CNC-Drehmaschinen sowie die Herstellung hochpräziser Bauteile. Der Mitarbeiter arbeitet eigenverantwortlich nach Kundenzeichnungen und CAD-Modellen. Dazu gehören Korrekturen an CNC-Programmen und die fertigungsbegleitende Qualitätsüberwachung. Die Tätigkeit erfordert Schichtarbeit und gute Deutschkenntnisse.
Aufgaben
Die fachliche Verantwortung liegt bei der Programmierung von Drehmaschinen basierend auf technischen Zeichnungen und CAD-Daten. Der Mitarbeiter richtet die Maschinen eigenständig ein und führt Korrekturen an den Steuerungsprogrammen durch. Zur Produktion gehören Einzelteile, Kleinserien und größere Serienfertigungen. Zudem überwacht er die Qualität während des Fertigungsprozesses und führt Wartungsarbeiten an den Anlagen durch. Die Optimierung der Fertigungsabläufe erfolgt in Absprache mit der Produktionsleitung.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich. Praktische Erfahrung im CNC-Drehen, vorzugsweise mit Fanuc-Steuerungen, ist erforderlich. Der sichere Umgang mit gängigen Messmitteln und die Arbeit nach Zeichnungen gehören zum Standard. Erste Kenntnisse im Fräsen auf Drehmaschinen sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Früh- und Spätschichtarbeit werden erwartet.
Unternehmen
Die falch GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitzen in Blaubeuren und Merklingen. Seit 1986 entwickelt das Unternehmen Lösungen im Wasserstrahlschneiden und bietet Pumpentechnologie bis 3000 bar an. Das Tochterunternehmen uhp parts GmbH in Lonsee fertigt seit über 30 Jahren hochpräzise Bauteile für die Automatisierungs- und Sondermaschinenbauindustrie. Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität.
Angebot
Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem angenehmen Betriebsklima angeboten. Die Belegschaft besteht aus 270 Mitarbeitern und Auszubildenden. Zum Leistungspaket gehören 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und persönliche Einarbeitungsphasen. Gratis Heißgetränke und Mitarbeiterrabatte, etwa für Neufahrzeuge, sind verfügbar. Das Unternehmen fördert ein tolles Arbeitsklima mit guten Kollegen.