Zusammenfassung von Jobfundus
Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH sucht Hochschulabsolventen oder Young Professionals für die Beratung im Energiesektor. Die Mitarbeitenden erarbeiten Lösungen für Kunden, erstellen Konzepte und modellieren Prozesse, oft in Zusammenarbeit mit Senior Consultants. Dabei kommen Tools wie SAP IS-U zum Einsatz. Die Arbeit findet in Berlin, Bremen, Köln, Leipzig oder München statt, wobei Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum erforderlich ist. Das Team arbeitet an der Digitalisierung der Energiewirtschaft.
Aufgaben
Die Mitarbeitenden entwickeln kreative und pragmatische Lösungen für Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Sie wirken bei der Erstellung fachlicher Konzepte mit und setzen diese auf digitalen Plattformen um, darunter SAP IS-U. Gemeinsam mit Senior Consultants modellieren sie Geschäftsprozesse und identifizieren Optimierungspotenziale. Zudem bearbeiten sie neue Themenfelder und unterstützen das Projektmanagement bei namhaften Kunden.
Anforderungen
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Technik oder Naturwissenschaften. Die Kandidatinnen und Kandidaten zeigen Interesse an der Energiewende und der Digitalisierung. Analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind ebenso wichtig wie eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute MS Office-Kenntnisse werden erwartet.
- Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP oder in der Versorgungsindustrie
- Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum für Kundeneinsätze
Arbeitsumfeld
Die Arbeit findet in modernen Büroräumen in Berlin, Bremen, Köln, Leipzig oder München statt. Das Team arbeitet dynamisch und motiviert mit flachen Hierarchien. Es gibt regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungsmöglichkeiten. Die Einarbeitung erfolgt individuell durch erfahrene Kollegen. Die IT-Ausstattung, einschließlich Smartphone und Laptop, wird regelmäßig erneuert.
Angebot
Das Einstiegsgehalt liegt zwischen 58.000 und 70.000 Euro brutto jährlich. Es gibt eine attraktive variable Vergütung und Überstundenvergütung. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical-Möglichkeiten sind möglich. Mobiles Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung wird unterstützt. Zusätzliche Leistungen umfassen die BahnCard 50 Business, JobRad und Firmenwagennutzung.
- Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Kostenlose Nutzung von Open Up für mentale Gesundheit