Zusammenfassung von Jobfundus
Die Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau sucht eine Fachkraft, die Digitalisierung und künstliche Intelligenz strategisch und organisatorisch mitgestaltet. Gemeinsam mit den Fachbereichen ermittelt und priorisiert die Person geeignete Automatisierungs- und KI-Vorhaben und begleitet sie bis zur Einführung und Nutzenprüfung. Zum Aufgabenfeld gehören außerdem die Projektsteuerung, die Beobachtung von Markttrends und die Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen. Gefragt sind einschlägige Berufserfahrung, Projektmanagementkenntnisse sowie analytische, kommunikative und koordinierende Fähigkeiten.
Aufgaben
Die Position wirkt daran mit, Digitalisierung und künstliche Intelligenz strategisch sowie organisatorisch im Unternehmen zu verankern und ein entsprechendes Zielbild samt Governance weiterzuentwickeln. Zusammen mit den Fachabteilungen werden Ansatzpunkte für digitale Abläufe, Automatisierung und KI ermittelt und nach Priorität geordnet. Die Begleitung reicht von der ersten Konzeption über die Einführung bis zur Prüfung des praktischen Nutzens.
Zum Verantwortungsbereich gehören die Steuerung von Vorhaben nach Zielen, Etappen, Zeitplan und finanziellen Vorgaben sowie die Abstimmung der beteiligten Gruppen. Außerdem werden Entwicklungen am Markt und in der Branche ausgewertet, daraus Anregungen abgeleitet und Entscheidungsunterlagen sowie Berichte für Führungskräfte und den Vorstand erstellt. Informations-, Schulungs- und Austauschangebote unterstützen die dauerhafte Verankerung der Themen.
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium, etwa in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informatik, oder eine vergleichbare Qualifikation; einschlägige Berufserfahrung wird erwartet.
- Erfahrung in der Projektarbeit; Praxis mit digitalen oder KI-bezogenen Umsetzungen ist von Vorteil.
- Interesse an digitalen Technologien, Automatisierung, KI, Governance-Fragen und regulatorischen Vorgaben.
- Analytisches Denken, systematisches und lösungsorientiertes Vorgehen sowie starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit.
- Komplexe Themen verständlich vermitteln, unterschiedliche Beteiligte vernetzen und Vorhaben eigenständig steuern.
Arbeitsmodell
Die ausgeschriebene Vollzeitstelle ist als Festanstellung vorgesehen. Mobiles Arbeiten ist möglich; Homeoffice ist teilweise vorgesehen.
Leistungen
Die Vergütung richtet sich nach den maßgeblichen tariflichen Vorgaben, insbesondere TVöD und TVöD-BT-S. Zusätzlich zum Tabellenentgelt sind tarifliche Leistungen vorgesehen, darunter eine jährliche Sonderzahlung.
- 33 Urlaubstage sowie bis zu zwei weitere freie Tage.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Jobrad, Deutschlandticket Job und Firmenfitness über Epassi.
- Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen und Studiengängen.