Zusammenfassung von Jobfundus
Die Württembergische Vertriebspartner GmbH sucht einen Direktionsbeauftragten für den Bankenvertrieb in der Region Baden Mitte. Die Aufgabe besteht darin, Bankpartner durch Schulungen und Beratung zu unterstützen und das Neugeschäft zu steigern. Der Kandidat betreut Mitarbeiter aktiv bei Kundengesprächen und entwickelt innovative Finanzkonzepte. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsberatung. Die Arbeit erfolgt im Außendienst mit flexiblen Arbeitsmodellen.
Aufgaben
Die Württembergische Vertriebspartner GmbH stellt einen Direktionsbeauftragten für den Bankenvertrieb in der Region Baden Mitte ein. Die Hauptaufgabe liegt in der engen Partnerschaft mit Bankkunden, wobei die Rolle Verkäufer, Mentor und Berater umfasst. Ziel ist die Steigerung des Neugeschäfts durch gezielte Schulungen und kreative Finanzkonzepte. Der Mitarbeiter betreut Bankmitarbeiter intensiv, führt sie in Kundengesprächen ein und unterstützt die Terminvorbereitung. Zudem werden digitale Kompetenzen gefördert, um den Vertrieb auf moderne Herausforderungen vorzubereiten.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann oder Versicherungsfachmann. Mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung und Beratung von Versicherungen ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in der Vorsorgeberatung sowie über Bank- und Lebensversicherungsprodukte werden erwartet. Wünschenswert sind Weiterbildungen in der Generationenberatung und Erfahrung im Firmenkundenbereich. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind essenziell für die eigenverantwortliche Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Position ist als Angestelltenverhältnis im Außendienst bei der Württembergischen Versicherung AG ausgestaltet. Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur Nutzung individueller Teilzeitmodelle. Das Vergütungsmodell ist chancenorientiert gestaltet, wobei ein Dienstwagen und ein Jobrad zur Verfügung stehen können. Ein engagiertes Team fördert ein positives Arbeitsklima und schätzt Innovationen. Die Arbeit findet in den Standorten Bühl, Baden-Baden und Rastatt statt.
Angebote
Die Württembergische bietet kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Laufbahnmodelle unterstützen die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Zur Unterstützung im Familienalltag gibt es eine Kindernotfallbetreuung und Hilfsangebote in verschiedenen Lebenssituationen. Zusätzlich wird eine betriebliche Altersvorsorge sowie Vergünstigungen auf Produkte der W&W-Gruppe gewährt.