Zusammenfassung von Jobfundus
Bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG prüft die Fachkraft elektrische Anlagen und Betriebsmittel, ordnet Schäden ein und führt kleinere Instandsetzungen aus. Thermografische Kontrollen an elektrotechnischen Komponenten dienen der Zustandsbewertung und der Planung vorbeugender Wartung. Außerdem erstellt die Person normgerechte Prüfberichte, arbeitet mit Prüfsoftware und Messgeräten und unterstützt die Verbesserung der Prüfabläufe. Vorausgesetzt werden eine elektrotechnische Berufsausbildung, Kenntnisse in Diagnose und Reparatur sowie strukturierte, selbstständige Teamarbeit.
Aufgaben
Die Fachkraft kontrolliert elektrische Installationen und Arbeitsmittel nach den geltenden Unfallverhütungsvorschriften, dokumentiert deren Zustand und stuft festgestellte Schäden ein. Aus den Ursachen von Verschleiß leitet sie ab, welche Nutzung künftig vertretbar ist; kleinere Reparaturen erledigt sie direkt bei der Kontrolle.
Mit thermografischen Prüfungen an elektrotechnischen Komponenten, Schaltern und Verteilungen beurteilt sie den Anlagenzustand und leitet vorbeugende Wartungsschritte ab. Prüfberichte entstehen mit digitaler Prüfsoftware unter Beachtung verbindlicher Normen und gesetzlicher Vorgaben. Zusätzlich hält die Fachkraft Software und Messgeräte aktuell und arbeitet an der Verbesserung der Prüfabläufe mit.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf; ein Abschluss im Winter 2026/2027 ist ebenfalls möglich.
- Kenntnisse in Diagnose und Reparatur elektronischer Systeme sowie praktische Erfahrung mit Fehlersuche und -behebung.
- Führerschein der Klasse B.
- Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und Offenheit für Rufbereitschaft.
- Interesse an internen und externen Schulungen sowie selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise im Team.
Arbeitsumfeld
Die Tätigkeit umfasst sowohl eigenständige Prüfungen als auch die Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung von Abläufen. Eine aktive Beteiligung mit eigenen Ideen ist vorgesehen; während der Einarbeitung und darüber hinaus werden Fragen ausdrücklich begrüßt.
Angebot
- Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-N, tariflichen Erhöhungen, Zulagen und Sonderzahlungen.
- Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Urlaubstage zuzüglich Entlastungstagen bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
- Gesundheitsvorsorge im Betrieb, Betriebsarzt und Sozialberatung; ein Kitaplatz kann gegebenenfalls vermittelt werden.
- Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket, Unterstützung bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und gezielte Weiterbildungen.