Zusammenfassung von Jobfundus
Die Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG sucht eine Ergotherapeutin oder einen Ergotherapeuten für die Geriatrie. Die Fachkraft wendet Therapiekonzepte in Orthopädie, Geriatrie und Neurologie an und behandelt Patientinnen und Patienten eigenständig. Eine abgeschlossene Ausbildung ist erforderlich, Berufserfahrung ist von Vorteil. Soziale Kompetenz und Interdisziplinarität sind wichtig. Ein Masern-Immunitätsnachweis ist Pflicht. Die Klinik bietet ein kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten und diverse Gesundheitsangebote.
Aufgaben und Arbeitsweise
Die Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG sucht eine Fachkraft für Ergotherapie im Bereich der Geriatrie. Zu den Kernaufgaben gehört die Anwendung spezifischer Behandlungs- und Therapiekonzepte, die sich auf die Bereiche Orthopädie, Geriatrie und Neurologie erstrecken. Die Fachkraft führt die Behandlung der Patientinnen und Patienten eigenständig sowie fachgerecht durch. Dabei ist eine selbstständige und sichere Arbeitsweise erforderlich, die durch gute organisatorische Fähigkeiten unterstützt wird.
Anforderungen und Qualifikation
Für die Position wird eine abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeutin oder zum Ergotherapeuten vorausgesetzt. Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch werden auch Einsteiger in den Beruf willkommen geheißen. Die Kandidatin oder der Kandidat sollte Interesse an einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mitbringen. Zudem sind hohe soziale Kompetenzen im Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen essenziell. Ein Nachweis über die Immunität gegen Masern ist zwingend erforderlich.
Team und Arbeitsumfeld
Die Arbeit findet in einem erfahrenen und kollegialen Team statt. Die Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG legt Wert auf eine unterstützende Arbeitsatmosphäre. Die individuelle Einarbeitung wird als Teil des Onboardings angeboten, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu integrieren. Die Zusammenarbeit ist interdisziplinär ausgerichtet, was eine enge Vernetzung mit anderen Fachbereichen erfordert.
Vergütung und Benefits
Die Vergütung erfolgt nach einer marktgerechten, hauseigenen Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert. Zur Gesundheitsförderung steht die kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums zur Verfügung. Zusätzlich wird Firmenfitness über Hansefit angeboten. Weitere Vorteile sind Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Business Bike. Eine günstige, ausgewogene und gesunde Verpflegung für Frühstück und Mittagessen wird bereitgestellt. Familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ein Prämiensystem gilt bei der Anwerbung von neuem Personal.