Zusammenfassung von Jobfundus
Bei Pflegeeinrichtung Glückstadt plant und dokumentiert die Ergotherapeut:in Einzel- und Gruppentherapien für Bewohner:innen mit psychischen Erkrankungen. Dazu gehören Übungen zu Wahrnehmung, Selbsthilfe und Kognition sowie Angebote zur Teilmobilisierung und zur Strukturierung des Tages. Die Arbeit unterstützt die Bewohner:innen im Alltag und richtet sich auf ihre Lebenszufriedenheit. Vorausgesetzt wird eine ergotherapeutische Ausbildung; Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen ist erwünscht. Kreativität, Einfühlungsvermögen, Organisation und Zusammenarbeit im Team sind ebenfalls gefragt.
Aufgaben
Die Ergotherapeut:in beobachtet Bewohner:innen und hält die Ergebnisse schriftlich fest. Zum Tätigkeitsfeld gehören außerdem Wahrnehmungs-, Selbsthilfe- und Kognitionstrainings sowie die Mitwirkung an Maßnahmen zur schrittweisen Mobilisierung.
Einzel- und Gruppenangebote werden vorbereitet und umgesetzt, um die Lebenszufriedenheit zu stärken. Sie umfassen kreative, kognitive, motorische, funktionelle, körperliche, geistige und soziale Aspekte; zusätzlich werden individuelle Tagesabläufe gestaltet. Die Bewohner:innen erhalten Unterstützung bei alltäglichen Anforderungen. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Pflegeteams, Kooperationspartnern und ehrenamtlich Engagierten.
Anforderungen
- Abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung.
- Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen ist von Vorteil.
- Kreativität und Einfallsreichtum für Beschäftigungsangebote sowie Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen.
Arbeitsumfeld
Die Einrichtung betreut Menschen mit psychischen Erkrankungen in fünf Pflegewohngruppen. Insgesamt leben dort 109 Bewohner:innen im Alter von 37 bis 81 Jahren; 73 Mitarbeitende versorgen sie. Die Arbeit ist dem Bereich SGB XI zugeordnet. Nachts ist ein Dienst nicht für alle Mitarbeitenden vorgesehen; die Abstimmung erfolgt intern.
Leistungen und Rahmenbedingungen
Die Einrichtung bietet Corporate Benefits, kleine Geburtstagsgratifikationen und ein zusätzliches Monatsgehalt. Fort- und Weiterbildungen werden finanziert und durch Freistellung ermöglicht. Dienstpläne werden zwei Monate im Voraus bekanntgegeben, Pausen sind verbindlich geregelt und alle Teams erhalten Supervision.
Nach zehn Jahren Betriebszugehörigkeit sind Jubiläumszuwendungen vorgesehen. Wer an Heiligabend oder Silvester arbeitet, erhält zusätzliche Urlaubstage. Außerdem gibt es Mitarbeitendenfeste, Bikeleasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Bei kurzfristigem Einspringen am Wochenende gilt ein Zeitzuschlag von 25 Prozent.