Erzieher Anerkennungsjahr Soziale Teilhabe (m w d) in Stuttgart

Aufgabenbereich Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen sucht eine Fachkraft für das Anerkennungsjahr im Bereich Soziale Teilhabe in Stuttgart. Die Hauptaufgabe besteht darin, Kinder und Jugendliche mit Blindheit, Sehbehinderung oder weiteren Einschränkungen bei der selbstständigen Lebensführung zu unterstützen. Dazu gehört die pädagogische Begleitung im Alltag sowie die Hilfe bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Grundtätigkeiten. Die Fachkraft plant und dokumentiert die Maßnahmen und arbeitet eng mit dem interdisziplinären Team, Sorgeberechtigten und Fachdiensten zusammen, um die individuellen Bedürfnisse der jungen Menschen optimal zu fördern.

Anforderungen

Für diese Position wird eine abgeschlossene zweijährige schulische Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher vorausgesetzt. Die Bewerber sollten über ausgeprägte Empathie und Einfühlungsvermögen verfügen, um engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern sowie Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zu arbeiten. Auch ohne vorherige Erfahrung in diesem spezifischen Bereich ist eine Einarbeitung möglich. Wichtig sind zudem Fähigkeiten zur Selbstreflexion sowie die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Flexibilität, Belastbarkeit und ein hoher Grad an Ideenreichtum sind erforderlich, um sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen zu können.

• Abgeschlossene zweijährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher.
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Zielgruppen.
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise.
• Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen.

Angebot

Die Nikolauspflege bietet eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Verantwortung und Abwechslung im Bereich der Blindheit und Sehbehinderung. Die Mitarbeitenden werden in ein multiprofessionelles und kollegiales Team integriert und erhalten viel Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen. Der Arbeitsvertrag ist attraktiv gestaltet und orientiert sich an den tariflichen Vergütungsrichtlinien der Diakonie Württemberg, die an den TvöD angelehnt sind. Zusätzlich gibt es eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Der Standort in Stuttgart Bad-Cannstatt ist zentrumsnah und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, wobei ein Zuschuss zum Deutschlandticket gewährt wird. Weitere Vorteile sind die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing, Shopping-Rabatte über corporate benefits und die Bezuschussung des EGYM-Wellpass. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung, insbesondere zu Themen der Blindheit und Sehbehinderung sowie zu individuellen Bedarfen.

• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
• Mitwirkung in einem multiprofessionellen und kollegialen Team.
• Großer Gestaltungsspielraum durch Einbringung eigener Ideen.
• Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach Diakonie Württemberg.
• Tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
• Shopping-Rabatte über corporate benefits.
• Bezuschussung des EGYM-Wellpass für Sport und Wellness.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.