Zusammenfassung von Jobfundus
IKT-Stadtindianer e.V. sucht eine pädagogische Fachkraft für eine Integrationskita mit 45 Kindern. Die Arbeit umfasst Bildung, Betreuung und Pflege im Krippen- und Elementarbereich sowie die eigenständige Gestaltung des Gruppenalltags. Dazu gehören Aktivitäten, die Zusammenarbeit mit Eltern und die Umsetzung des Schutzauftrags. Inhaltliche Schwerpunkte sind sprachliche Bildung im Alltag, musikalische Früherziehung und demokratische Beteiligung. Gesucht wird ein anerkannter Erzieherabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss sowie die Bereitschaft, mit verschiedenen Altersgruppen zu arbeiten.
Aufgaben
Die Fachkraft begleitet Kinder in Krippe und Elementarbereich durch Bildungs-, Betreuungs- und Pflegesituationen. Sie entwickelt den Gruppenalltag eigenständig und führt passende Aktivitäten durch. Die Zusammenarbeit mit den Eltern und die Wahrnehmung des Schutzauftrags gehören ebenfalls zur Tätigkeit.
Die pädagogische Arbeit orientiert sich an den unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebenslagen der Kinder. Sprachförderung im täglichen Miteinander, frühe musikalische Erfahrungen und demokratische Mitwirkung bilden zentrale Schwerpunkte.
Anforderungen
- Erforderlich ist ein staatlich anerkannter Erzieherabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Die Fachkraft soll für den Einsatz mit allen Altersgruppen im Kitabereich offen sein.
- Erwartet wird Freude an einer abwechslungsreichen und situationsbezogenen Alltagsgestaltung, die Selbstbestimmung ermöglicht.
Arbeitsrahmen
Die Stelle ist mit 35 Wochenstunden ausgeschrieben; eine Ausweitung auf bis zu 38,5 Wochenstunden in Vollzeit ist möglich. Angeboten wird ein unbefristeter Vertrag. Die Vergütung richtet sich nach einer internen Tabelle, die sich am TV-L Berlin im Bereich S und E, Entgeltgruppe 8a, orientiert.
Zusätzliche Leistungen und Unterstützung
- Hinzu kommen eine jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
- Die Gebühren für das erweiterte Führungszeugnis und die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz werden übernommen.
- Bei einer Fünf-Tage-Woche sind 33 Urlaubstage sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester vorgesehen.
- Eine feste Mentorin oder ein fester Mentor begleitet die Einarbeitung; Fachberaterinnen unterstützen die pädagogische Praxis.
- Individuelle Weiterbildungen und Teamfortbildungen werden jährlich kostenfrei angeboten.
Zusammenarbeit
Regelmäßige Reflexion findet sowohl im Gesamtteam als auch in kleineren Gruppen statt. Ergänzend gibt es gemeinsame Teamtage, teambildende Aktivitäten und trägerweite Arbeitsgruppen. Die Kultur wird als offen, beteiligungsorientiert und wertschätzend beschrieben; eigene Vorschläge und Engagement finden Raum. Ein jährliches Fest ergänzt das Angebot.