Erzieher / Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) in München

Verein für heilpädagogische Aufgaben e.V. · München ·

München Sozialpädagoge/Sozialpädagogin

Zusammenfassung von Jobfundus

Der Verein für heilpädagogische Aufgaben e.V. sucht zum Juli 2027 eine befristete Stelle als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge für den Hort in München-Laim. Die Betreuung umfasst drei Grundschulgruppen mit seelisch behinderten oder verhaltensauffälligen Kindern im Alter von sechs bis zwölf Jahren. Die Arbeit erfolgt gemeinsam mit einem weiteren Pädagogen und in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Psychologen sowie Ergo- und Logopäden. Der Fokus liegt auf der individuellen Begleitung, Betreuung und Förderung der Schüler im Rahmen eines professionellen Teams.

Aufgaben

Die Betreuung und Förderung der Schüler im Hort findet in drei Grundschulgruppen statt. Jede Gruppe umfasst acht Kinder im Alter von sechs bis zwölf Jahren. Der Fokus liegt auf der seelischen und verhaltensorientierten Unterstützung. Die Arbeit wird gemeinsam mit einem weiteren Pädagogen durchgeführt. Eine enge Zusammenarbeit mit Psychologen, Ergotherapeuten und Logopäden ist dabei zentral.

Anforderungen

Gesucht wird ein Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge. Die Stelle ist bis Juli 2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Professionelle Teamarbeit ist erforderlich. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist wichtig.

Arbeitsumfeld

Der Hort befindet sich in München-Laim. Die Räumlichkeiten sind modern und hochwertig ausgestattet. Das Team arbeitet engagiert und professionell. Es gibt garantierte Zeiten für Planung und Vorbereitung. Homeoffice ist für diese Aufgaben möglich.

Angebot

Das Gehalt orientiert sich am TVöD. Es gibt eine Großraumzulage und eine Arbeitsmarktzulage. Die betriebliche Altersvorsorge wird bezahlt. Ein Zuschuss zum Deutschlandticket ist vorhanden. Vermögenswirksame Leistungen werden gewährt.

  • Mehr als 30 Tage Urlaub
  • Kostenfreie Verpflegung mit Kindern
  • Budget für Fort- und Weiterbildung
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung