Erzieherin (m/w/d) als Fachkraft für eine Wohngruppe in der Kinder- und Jugendhilfe in Berlin

Kinder- und Jugendhilfe gemeinnützige GmbH · Berlin ·

€ 30,– pro Stunde Berlin Sozialpädagoge/Sozialpädagogin

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Kinder- und Jugendhilfe gemeinnützige GmbH sucht eine Fachkraft für eine Wohngruppe in Berlin-Lichtenberg. Die Aufgabe umfasst die pädagogische Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen sowie die Zusammenarbeit mit Familien und dem Jugendamt. Der Fokus liegt auf dem Kinderschutz und der ganzheitlichen Entwicklung. Die Arbeitszeit beträgt 30 bis 38,5 Wochenstunden. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung ist erforderlich.

Aufgaben

Die Fachkraft sorgt für den umfassenden Kinderschutz und gestaltet den Alltag liebevoll mit den jungen Menschen. Dazu gehören Betreuung, Erziehung und die Unterstützung bei der Freizeitgestaltung. Es werden individuelle Förderpläne erstellt und umgesetzt, die dem Entwicklungsstand entsprechen. Die Zusammenarbeit mit Eltern, dem Jugendamt und anderen Partnern ist zentral. Auch die Organisation von Gruppenfahrten und die Förderung sozialer Kontakte gehören zum Aufgabengebiet.

Anforderungen

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit staatlicher Anerkennung. Geeignet sind Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Psychologen. Das Interesse an der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist wichtig. Empathie, Ausdauer und hohes Engagement im Umgang mit Kindern in schwierigen Lagen werden erwartet. Organisationstalent, Selbständigkeit und Flexibilität sind ebenfalls erforderlich.

Arbeitsbedingungen

Die Anstellung erfolgt in einer Wohngruppe in Berlin-Lichtenberg. Die Arbeitszeit liegt zwischen 30 und 38,5 Wochenstunden. Der Starttermin ist nach Vereinbarung möglich. Die Vergütung orientiert sich an der PTG Brandenburg und hängt von der Erfahrung ab. Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit werden gewährt.

Angebot

Es stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung. Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 Prozent wird gezahlt. Die betriebliche Altersvorsorge beinhaltet einen Arbeitgeberzuschuss. Regelmäßige Fortbildungen, kollegialer Austausch und Supervision sind Teil des Angebots. Flexible Dienstplangestaltung ermöglicht pädagogische Freiräume.