Zusammenfassung von Jobfundus
Die Stadt Köln sucht pädagogische Fachkräfte für Aufnahmegruppen der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung. Die Mitarbeitenden betreuen Kinder und Jugendliche im Alter von vier bis dreizehn Jahren sowie inklusive Gruppen mit Behinderungen. Zu den Aufgaben gehören der Kinderschutz, die Beratung der Eltern und die Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst. Zudem werden Erziehungsplanungen erstellt und an der konzeptionellen Weiterentwicklung mitgewirkt. Die Arbeit erfordert Krisenintervention, Schichtdienst und digitale Kompetenz.
Aufgaben
Die Mitarbeitenden betreuen Kinder und Jugendliche im Alter von vier bis dreizehn Jahren in Aufnahmegruppen. Zudem gibt es inklusive Gruppen für Kinder mit Behinderungen zwischen achtzehn Monaten und siebzehn Jahren. Der Schutz der Kinder steht im Mittelpunkt, ebenso wie die pädagogische Betreuung. Die Fachkräfte beraten Eltern und gesetzliche Vertreter. Sie arbeiten eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen. Auch die Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen ist Teil des Alltags. Erziehungsplanungen werden erstellt und Hilfeplangespräche vorbereitet. Partizipationsstrukturen werden im Gruppenalltag umgesetzt.
- Betreuung und Kinderschutz
- Elternberatung
- Zusammenarbeit mit ASD
- Erziehungsplanungen
Anforderungen
Voraussetzung ist ein Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin. Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sind erforderlich. Die Fähigkeit zur Krisenintervention muss vorhanden sein. Differenzierte und ressourcenorientierte Falldokumentation wird erwartet. Die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst ist notwendig. Supervision, Fortbildung und kollegiale Beratung werden gewünscht. Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Einfühlungsvermögen ist wichtig. Genderkompetenz und digitale Kompetenz sind gefordert.
- Staatlich anerkannter Abschluss
- Krisenintervention
- Schichtdienst
- Digitale Kompetenz
Angebot
Die Stadt Köln bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Teamarbeit und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz sind gegeben. Die konzeptionelle Weiterentwicklung kann mitgestaltet werden. Vielfältige Fortbildungsangebote stehen zur Verfügung. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept wird geboten. Regelmäßige kollegiale Fallreflexion und Supervision sind Teil des Angebots. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8b Fallgruppe 1. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit oder Vollzeit ist möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
- Tarifliche Vergütung
- 39 Wochenstunden
- Unbefristeter Vertrag
- Fortbildungen