Examinierte Pflegefachkraft Langzeitpflege / Altenpflege (m/w/d) in Bremen

Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH · Bremen ·

Bremen Krankenpfleger Allgemeine Krankenpflege/Krankenschwester Allgemeine Krankenpflege

Zusammenfassung von Jobfundus

Die Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH sucht eine examinierte Pflegefachkraft für ihre Langzeitpflegeeinrichtung Da Vinci in Bremen-Lesum. Die Rolle beinhaltet die Versorgung von etwa 70 Bewohnern, die digitale Dokumentation nach dem SIS-Modell sowie die Koordination von Pflege- und Hilfstteams. Die Fachkraft berät Bewohner und Angehörige und arbeitet eng mit externen Ärzten und Therapeuten zusammen. Für diese Position wird eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit erwartet. Berufserfahrung ist vorteilhaft, Einsteiger sind jedoch willkommen. Die Arbeit findet im Schichtsystem statt.

Die Rolle in der Langzeitpflege

Die Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft für ihre Einrichtung Da Vinci in Bremen-Lesum. Die Position umfasst die umfassende Versorgung und Betreuung von etwa siebzig Bewohnerinnen und Bewohnern im Bereich der Langzeitpflege. Zu den Kernaufgaben gehören die Durchführung pflegerischer Maßnahmen gemäß dem internen Pflegekonzept sowie die digitale Dokumentation mittels des SIS-Strukturmodells. Die Fachkraft berät sowohl die Bewohner als auch deren Angehörige zu pflegefachlichen Themen und koordiniert die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Ärzten und Therapeuten. Zudem obliegt ihr die Steuerung der Teams aus Pflegehelfern, Betreuern und Hauswirtschaftskräften, um eine hohe Versorgungsqualität sicherzustellen.

Anforderungen an die Kandidaten

Die Arbeit erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, wobei verschiedene Spezialisierungen wie Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege anerkannt werden. Idealerweise bringen die Bewerber Berufserfahrung mit, doch auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Neben den fachlichen Kenntnissen sind eine positive Einstellung, Geduld und ein hohes Maß an Empathie entscheidend. Die Fähigkeit zur Teamarbeit und zur klaren Kommunikation ist unverzichtbar, da die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern im Alltag stattfindet. Zudem muss die Bereitschaft zur Schichtarbeit gegeben sein, um die kontinuierliche Betreuung der Bewohner zu gewährleisten.

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar.
  • Berufserfahrung ist wünschenswert, Einsteiger werden jedoch ebenfalls akzeptiert.
  • Aktuelle fachliche Kenntnisse und Offenheit für digitale Hilfsmittel.
  • Hohe soziale Kompetenz, Geduld und Einfühlungsvermögen.
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem.

Angebot und Arbeitsbedingungen

Die Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH bietet einen unbefristeten Dienstvertrag mit einem attraktiven Bruttogehalt nach der Entgeltgruppe 7 des AVR DD. Das Gehalt variiert je nach Erfahrung und wird bereits zum 15. eines Monats ausgezahlt. Zusätzlich gibt es eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie und einen Kinderzuschlag. Die Arbeitsbedingungen umfassen 31 Urlaubstage sowie freie Tage an Feiertagen. Die Einrichtung legt Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und eine familiäre Teamkultur. Weiterhin werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um die beruflichen Kompetenzen zu stärken. Die soziale Absicherung wird durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungen gewährleistet. Zu den weiteren Vorteilen zählen Fitness-Angebote, Bike-Leasing und Einkaufsrabatte.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt nach EG 7.
  • Gehaltszahlung zum 15. jedes Monats.
  • 31 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Jahressonderzahlung und Einspringprämie von 60 Euro.
  • Kinderzuschlag von 100 Euro pro Kind in Vollzeit.
  • Strukturierte Einarbeitung und familiäre Teamkultur.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Kompetenzentwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass, FitX und Bike-Leasing.
  • Mitarbeitendenrabatte und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.