Zusammenfassung von Jobfundus
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Expert Architect für Netzwerk- und Rechenzentrumsinfrastruktur an mehreren deutschen Standorten. Die Hauptaufgabe umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung und das Design komplexer Netzwerklösungen, insbesondere im Bereich Routing, Switching, Firewalls und Loadbalancing. Der Kandidat ist für die strategische Planung, Projektmanagement und die Sicherstellung von Sicherheit und Compliance verantwortlich. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss und langjährige Erfahrung in der IT-Architektur sowie fundierte Kenntnisse in Cisco-Technologien und agilen Methoden.
Aufgaben und Verantwortung
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht Verstärkung für den Bereich Netzwerk und Rechenzentrum. Die Position ist an verschiedenen Standorten in Deutschland verfügbar, wobei das Team primär in Nürnberg/Fürth ansässig ist. Zu den Kernaufgaben gehören der Betrieb und die strategische Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerkinfrastruktur. Dazu zählen Themen wie Routing, Switching, Firewalls und Loadbalancing. Der Architekt gestaltet IT-Strategien, berücksichtigt technologische Abhängigkeiten und leitet Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Zudem erfolgt die Analyse technischer Anforderungen sowie die Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance. Eine Vertretungsrolle für den technischen Verantwortlichen ist ebenfalls Teil des Aufgabengebiets.
Technische Anforderungen
Für die Position werden vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Architektur vorausgesetzt. Der Kandidat sollte Erfahrung im Design komplexer Datacenter-Netzwerkarchitekturen mitbringen. Spezifische Kenntnisse in Cisco-Produkten wie ACI Fabric und NX-OS sind von Vorteil. Auch das Verständnis für IPv6, Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, IT-Sicherheit und technologischen Trends werden erwartet. Die Fähigkeit zur Konzeption verteilter Systemarchitekturen ist ein zentrales Kriterium.
Voraussetzungen
Als Mindestvoraussetzung gilt ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation. Bevorzugte Fachrichtungen sind Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche ist notwendig. Die Bewerber sollten sich durch vertiefte Kenntnisse in technischer Integration und Compliance auszeichnen. Eine Affinität zu agilen Arbeitsweisen und die Fähigkeit zur eigenständigen Zielsetzung sind wichtig.
Arbeitsbedingungen und Angebote
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (TE I, A 14). Je nach Vorerfahrung ist ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Es stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung, wobei bis zu 80 Prozent Homeoffice möglich sind. Die Einbindung in das Team erfolgt vorrangig in Nürnberg/Fürth, was gelegentliche Reisen erfordert. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Zur Förderung der Work-Life-Balance gibt es betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 20 Tage Qualifizierungen pro Jahr
- Individuelles Coaching und Personalentwicklungsprogramme