Zusammenfassung von Jobfundus
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine erfahrene Fachkraft für Architektur und Betrieb seiner Datacenter-Netzwerke. Die Tätigkeit umfasst die Weiterentwicklung von Routing, Switching, Firewalls und Loadbalancing sowie strategische Planung, Sicherheitsvorgaben und die Leitung technischer Projekte. Schwerpunkte sind IPv6, neue Rechenzentren und große Beschaffungen. Die Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit dem Team; bei einem Einsatz außerhalb des hauptsächlichen Teamstandorts sind gelegentliche Reisen vorgesehen.
Aufgaben
Die Fachkraft verantwortet den laufenden Betrieb und die technische Weiterentwicklung einer umfangreichen Datacenter-Netzwerkumgebung. Dazu gehören Routing und Switching, Firewall-Lösungen sowie Loadbalancing; zum gegenwärtigen Produktumfeld zählen Cisco ACI Fabric und NX-OS sowie AVI.
Sie entwirft die weitere Netzwerkausrichtung entlang der IT-Strategie und bearbeitet Themen wie die Einführung von IPv6, den Wechsel der Infrastruktur in neue Rechenzentren und größere Beschaffungsvorhaben einschließlich öffentlicher Ausschreibungen. Außerdem stärkt sie agile Arbeitsformen und vertritt bei Bedarf die technische Verantwortung für das Netzwerk des Datacenters.
Zum Aufgabenfeld gehören ebenso die Entwicklung technologischer Strategien, die Beobachtung des Marktes und die Übertragung relevanter Entwicklungen in interne Vorgaben. Die Rolle bewertet technische Anforderungen, verantwortet Projekte von der Planung bis zum Abschluss und legt dafür Ziele, Zwischenetappen und Ressourcen fest. Sie gestaltet Sicherheits- und Compliance-Regeln und achtet auf deren Umsetzung.
Qualifikation und Kenntnisse
- Erforderlich sind ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation; bevorzugt werden Informatik und Wirtschaftsinformatik.
- Vorausgesetzt werden langjährige einschlägige Berufspraxis oder ein vergleichbares Profil.
- Benötigt werden vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Architektur, Sicherheit, Compliance, technischer Integration sowie Netzwerkarchitekturen.
- Erwartet werden fundierte Kenntnisse technologischer Entwicklungen und vertiefte Fähigkeiten in Projektmanagementmethoden und -werkzeugen.
- Erforderlich ist Kompetenz bei verteilten Netzwerkmanagement-Architekturen, insbesondere hinsichtlich Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit.
Zusammenarbeit und Arbeitsweise
Das Team stellt eine sichere und leistungsfähige Kommunikation zwischen den bundesweit eingesetzten IT-Systemen sicher. Die Zusammenarbeit wird als offen und unterstützend beschrieben. Zu Beginn der Einarbeitung und für regelmäßige gemeinsame Teamarbeit ist Anwesenheit am hauptsächlichen Teamstandort vorgesehen; wer an einem anderen genannten Standort tätig ist, muss gelegentlich reisen. Einsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeiten können vorkommen. Homeoffice ist bis zu einem Umfang von 80 Prozent möglich.
Angebot
- Die Stelle ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit vergütet; abhängig von der Vorerfahrung kann das Einstiegsgehalt höher ausfallen.
- Zusätzliche Gehaltsbestandteile können eine Jahressonderzahlung und monatliche Zulagen umfassen; zudem werden vermögenswirksame Leistungen genannt.
- Geboten werden eine strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Das Angebot umfasst betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unter anderem durch betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zur fachlichen Entwicklung stehen verschiedene Programme, individuelles Coaching und jährlich bis zu 20 Tage interne oder externe Qualifizierung zur Verfügung.