Experte für Bildungsinnovation, Didaktik und digitale Lernkonzepte im Handwerk (m/w/d) in Mainz

Aufgabenbereich Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die Handwerkskammer Rheinhessen sucht eine Fachkraft zur Weiterentwicklung der pädagogischen und didaktischen Konzepte in der überbetrieblichen Ausbildung. Zu den Kernaufgaben gehört die methodische Optimierung der praktischen Ausbildung in zwölf verschiedenen Handwerksbereichen. Die Expertin oder der Experte berät Ausbilder bei der Erstellung moderner, praxisorientierter Lernmaterialien und setzt digitale Formate sowie KI-Technologien ein. Zudem werden Konzepte zur individuellen Förderung und zur Förderung des selbstständigen Lernens entwickelt. Die Durchführung von Schulungen für das Ausbildungspersonal und die Förderung der Zusammenarbeit zwischen Betrieben, Schulen und Bildungszentren sind weitere zentrale Punkte. Auch bedarfsorientierte Sprechstunden für Lernende gehören zum Aufgabengebiet.

Anforderungen

Für diese Position wird eine Person mit ausgeprägter pädagogischer und didaktischer Kompetenz gesucht. Ein hohes technisches Verständnis ist erforderlich, ebenso wie Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernwerkzeugen und Künstlicher Intelligenz. Die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte didaktisch sinnvoll aufzubereiten, ist ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Beratungskompetenz. Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin arbeitet teamorientiert, strukturiert und eigenständig. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Begeisterungsfähigkeit runden das Profil ab. Ein pragmatischer Ansatz im Umgang mit Auszubildenden und Meistern wird erwartet.

• Hohe didaktische und pädagogische Expertise
• Pragmatischer Umgang mit Handwerkern und Azubis
• Technisches Verständnis und Erfahrung mit digitalen Tools
• Fähigkeit zur didaktischen Aufbereitung komplexer Themen
• Ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz
• Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Begeisterungsfähigkeit

Angebot

Die Handwerkskammer Rheinhessen bietet eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in der handwerklichen Bildung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L), inklusive einer Jahressonderzahlung und tariflicher Entwicklungsmöglichkeiten. Eine betriebliche Altersversorgung ist ebenfalls Teil des Pakets. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten werden ermöglicht. Die technische Ausstattung ist modern. Zu den weiteren Leistungen zählen ein Zuschuss zum Deutschlandticket, ein JobRad-Angebot und familienfreundliche Extras wie zusätzliche Kind-Krank-Tage. Das Unternehmen legt Wert auf ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine wertschätzende, kollegiale Kultur mit regelmäßigen Teamevents.

• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Vergütung nach TV-L
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mögliches mobiles Arbeiten
• Moderne technische Ausstattung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Angebot
• Familienfreundliche Leistungen
• Zusätzliche Kind-Krank-Tage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wertschätzende Unternehmenskultur
• Regelmäßige Teamevents