Zusammenfassung von Jobfundus
Bauunternehmung Lindenberg GmbH & Co. KG sucht einen Facharbeiter für den Hochbau am Standort Rösrath. Die Mitarbeitenden gestalten gewerbliche und industrielle Bauprojekte aktiv mit und arbeiten eng mit Polier:innen und Bauleiter:innen zusammen. Zu den Aufgaben gehören das Herstellen von Mauerwerk, Schalungs- und Bewehrungsarbeiten sowie das Bedienen von Baumaschinen wie Minibaggern. Die Arbeit findet auf regionalen Baustellen im Raum Köln/Bonn statt. Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Aufgabenbereich
Die Mitarbeit realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte für gewerbliche und industrielle Auftraggeber. Zu den Kernaufgaben gehören die Herstellung von Mauerwerk, Fundamenten, Wänden und Decken. Zudem werden Schalungs- und Bewehrungsarbeiten durchgeführt sowie Bauteile betoniert. Die Bedienung von Baustellenkränen und die Pflege von Maschinen wie Minibaggern sind ebenfalls Teil des Arbeitsalltags. Die Arbeit findet auf wechselnden regionalen Baustellen im Raum Köln/Bonn statt.
Anforderungen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Betonbauer ist zwingend erforderlich. Mehrjährige Erfahrung im Hochbau wird als vorteilhaft angesehen. Der Bewerber verfügt über einen Führerschein der Klasse B, wobei Führerscheine der Klassen C und CE von Vorteil sind. Ausreichende Deutschkenntnisse für die sichere Verständigung auf der Baustelle sind notwendig. Ein Berechtigungsausweis für Kranführer ist wünschenswert.
Arbeitsumfeld
Die Mitarbeit arbeitet in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima und kurzen Entscheidungswegen. Die Zusammenarbeit mit Polieren, Bauleitern und Kolleginnen ist kollegial und zuverlässig. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Baustellen sind regional im Raum Köln/Bonn angesiedelt, was kurze Wege ermöglicht.
Angebot
Es wird eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung angeboten. Neben einem attraktiven Gehalt gibt es zusätzliche soziale Leistungen wie VWL. Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird gewährt. Pro Jahr stehen dreißig Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage zur Verfügung. Das Unternehmen ist ein innovatives Familienunternehmen mit über hundertjähriger Markterfahrung.