Zusammenfassung von Jobfundus
Die LVR-Klinik Viersen, die größte Kinder- und Jugendpsychiatrie Deutschlands, sucht eine Fachärztin oder einen Facharzt. Die Position umfasst die Diagnostik und Therapie psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem multiprofessionellen Team und koordinieren die Behandlung. Erforderlich sind eine Approbation oder die Facharztausbildung. Die Klinik bietet 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach Vereinbarung. Ein wertschätzendes Arbeitsklima und die Work-Life-Balance stehen im Fokus.
Aufgabenbereich
Die LVR-Klinik Viersen sucht eine Fachkraft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Klinik ist die größte ihrer Art in Deutschland und behandelt ein breites Spektrum an Störungsbildern. Zu den Hauptaufgaben gehören die Diagnostik und die psychotherapeutische sowie pharmakotherapeutische Behandlung von Patientinnen und Patienten. Die Fachkraft koordiniert die Behandlung im multiprofessionellen Team und veranlasst notwendige Zusatzuntersuchungen. Eine enge Zusammenarbeit mit Psychologen, Pflegekräften und verschiedenen Therapeuten ist zentral. Zudem erfolgt der Austausch mit Familien und externen Partnern wie Schulen.
Anforderungen
Für die Position ist ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation erforderlich. Alternativ wird die Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie akzeptiert. Wünschenswert sind Kenntnisse im systemischen und verhaltenstherapeutischen Denken. Die Kandidatin oder der Kandidat sollte teamorientiert sein und über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Umfeld ist eine wichtige Voraussetzung für die Tätigkeit.
Arbeitsumfeld
Die LVR-Klinik Viersen legt Wert auf ein positives und beteiligungsorientiertes Arbeitsklima. Kreativität und Eigeninitiative sind willkommen, um individuelle Stärken zu entfalten. Die Kommunikation ist wertschätzend und ressourcenorientiert. Im Zentrum der Behandlung stehen Respekt und Vertrauen gegenüber jungen Patientinnen und Patienten. Die Klinik fördert die Eigenverantwortung und unterstützt ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben. Die Mitarbeitenden arbeiten in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe.
Angebot
Die LVR-Klinik Viersen bietet 31 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche. Das Modell LVR-Flex-Time ermöglicht es, Teile des Bruttoentgelts für spätere Freistellungen zu sparen. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache im Home-Office möglich. Dies fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Klinik ist Teil des Landschaftsverbands Rheinland, der als großer Arbeitgeber in der Region agiert. Der Fokus liegt auf Inklusion und der Förderung von Menschen mit Behinderungen.