Zusammenfassung von Jobfundus
Die Gemeinde Waldbronn sucht eine Fachbereichsleitung für Bürgerservice und Steuerung. Diese Person leitet strategisch und operativ den zentralen Verwaltungsbereich mit rund 20 Mitarbeitenden. Zu den Aufgaben gehören die Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung sowie die Weiterentwicklung der Digitalisierung. Die Leitung bereitet Entscheidungen des Gemeinderats vor und koordiniert kommunalrechtliche Fragestellungen. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und externen Stellen ist erforderlich.
Aufgabenbereich
Die Gemeinde Waldbronn sucht eine Führungskraft für den zentralen Fachbereich Bürgerservice und Steuerung. Diese Person übernimmt die strategische und operative Leitung eines Teams mit etwa 20 Mitarbeitenden. Zu den Kernaufgaben zählen die Verantwortung für Personal, Organisation und Budget. Zudem werden die Bereiche Digitalisierung und E-Government weiterentwickelt. Die Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Gemeinderats gehört ebenfalls zum Profil.
Anforderungen
Für die Position wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, vorzugsweise auf Master-Niveau, erwartet. Alternativ ist ein Bachelor mit langjähriger Berufserfahrung möglich. Kandidaten müssen über mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung verfügen, idealerweise mit Führungsverantwortung. Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sowie im Personalwesen sind zwingend erforderlich.
Kompetenzen
Neben fachlichen Kenntnissen werden ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenzen gesucht. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, ist ebenso wichtig wie Verhandlungsgeschick. Ein wertschätzender und kooperativer Führungsstil wird erwartet. Interesse an Digitalisierung und Organisationsentwicklung sowie Verständnis für moderne Verwaltungsstrukturen runden das Profil ab.
Angebot
Die Gemeinde bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit großem Gestaltungsspielraum. Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Besoldung bis A 14 möglich, alternativ eine Anstellung nach TVöD. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes werden geboten. Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister sind charakteristisch.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Engagiertes und kompetentes Team