Zusammenfassung von Jobfundus
Der Medizinische Dienst Bund sucht eine Fachbereichsleitung für Digitalstrategie und Datenservice. Die Leitung verantwortet die strategische Weiterentwicklung von Datenanalyse, Reporting und bundesweiter Fortbildung. Zudem wird ein neues Produktmanagement-Team aufgebaut. Die Führung umfasst aktuell zwölf, ab 2027 bis zu fünfzehn Mitarbeitende. Gefordert sind ein wissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Strukturen.
Aufgaben und Verantwortung
Die Fachbereichsleitung steuert die digitale Transformation und den Datenservice des Medizinischen Dienstes Bund. Zu den Kernaufgaben gehören die strategische Weiterentwicklung von Datenanalyse, Reporting und der bundesweiten Fortbildungsangebote. Zudem wird eine digitale Weiterbildungsplattform etabliert und Wissensmanagement konzeptionell integriert. Ein zentraler Fokus liegt auf dem Aufbau eines neuen Produktmanagement-Teams, dessen Strukturen und Prozesse systematisch entwickelt werden. Die Leitung verantwortet die disziplinarische und fachliche Führung von derzeit zwölf Mitarbeitenden, wobei der Bereich ab 2027 auf bis zu fünfzehn Personen wachsen wird.
Anforderungen an das Profil
Für diese Position wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Bereichen wie Gesundheitsmanagement, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften vorausgesetzt. Wesentlich ist mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen mit vielfältigen Stakeholdern. Nachgewiesene Expertise in der Umsetzung von Digitalstrategien und digitalen Transformationsprojekten ist erforderlich. Kenntnisse in Datenarchitekturen und Business Intelligence-Methoden werden erwartet, ebenso wie Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister. Ein agiles Mindset, diplomatische Kompetenz und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden das Profil ab.
Arbeitsbedingungen und Benefits
Der Medizinische Dienst Bund bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer Spitzenorganisation des Gesundheitswesens. Die Vergütung erfolgt tariflich nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 107.000 und 125.000 Euro. Zusätzlich wird ein volles 13. Monatsgehalt gezahlt. Die Arbeitszeit beträgt 38,5 Wochenstunden in Vollzeit bei flexibler Gestaltung und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Weitere Leistungen umfassen eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zum Jobticket.
Team und Umfeld
Die Mitarbeitenden arbeiten in einem multiprofessionellen und engagierten Team in Berlin oder Essen. Das Betriebsklima ist durch gegenseitige Wertschätzung geprägt. Die Position bietet echten Gestaltungsspielraum in einer Organisation im Wandel, mit der Möglichkeit, neue Strukturen aktiv mitzugestalten. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit der Geschäftsbereichsleitung und dem Projektmanagementoffice. Die Vertretung der Fachbereichsinteressen in systemweiten Gremien ist Teil der Rolle.