Fachinformatiker für Systemintegration als IT-Mitarbeiter (m/w/d) in Bergkamen

GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen • Bönen • Bergkamen · Bergkamen ·

Bergkamen Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration/Fachinformatikerin der Fachrichtung Systemintegration

Zusammenfassung von Jobfundus

Die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH sucht zwei IT-Mitarbeiter zur Administration der Microsoft-365-Umgebung und der IT-Infrastruktur. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Netzwerken, Servern und Endgeräten sowie die Koordination externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden planen IT-Projekte und bieten First- und Second-Level-Support. Gefordert wird eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Support. Kenntnisse in PowerShell, KI und RPA sind wünschenswert.

Aufgaben

Die Mitarbeitenden verwalten die Microsoft-365-Landschaft inklusive Exchange Online und pflegen das Active Directory. Sie warten IT-Dienste, verwalten Zertifikate und erstellen technische Dokumentationen. Die Planung und Koordination von IT-Projekten sowie die Steuerung externer Dienstleister gehören ebenfalls zum Profil. Zudem entwickeln sie Automatisierungslösungen mit PowerShell, KI und RPA weiter.

Infrastruktur

Zur Betreuung gehören die Microsoft-basierte IT-Infrastruktur, VMware und Windows Server. Die Mitarbeitenden konfigurieren HP- und Aruba-Switches sowie Unify-WLAN-Access-Points. Sie verwalten mobile Endgeräte unter iOS und Android und sichern Daten mit Veeam. Auch die Administration der 3CX-Telefonanlage ist Teil der Verantwortung.

Profil

Gefordert ist eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im IT-Support der ersten und zweiten Ebene ist erforderlich, auch für Berufseinsteiger. Kenntnisse in der Betreuung von Windows-Clients und ein Grundverständnis von Netzwerken sind ideal. Erste Erfahrung mit Microsoft-365-Apps und Entra ID wird erwartet.

Angebot

Die GSW bietet ein attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld und eine unbefristete Festanstellung. Ein flexibles Gleitzeitmodell und Home-Office-Möglichkeiten sind möglich. Es stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung, ab 2027 sind es 31 Tage. Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Förderung werden geboten.

  • Moderne PC-Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Zuschuss für Sport- und Wellness-Apps
  • Teilnahme an Sport- und Teamevents