Zusammenfassung von Jobfundus
Rohde & Schwarz Meßgerätebau GmbH sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik zur Verwaltung des Fertigwarenlagers. Die Aufgaben umfassen die Bestandskontrolle, Lagerbereinigungen, Retourenbearbeitung und die Koordination der Inventur. Zudem werden Materialbereitstellungen über SAP veranlasst und Umbuchungen auf andere Standorte oder Projekte durchgeführt. Die Mitarbeitende unterstützt IT-Anforderungen, organisiert Schulungen und wirkt an Prozessoptimierungen mit. Die Arbeit erfolgt im Rahmen des Shopfloormanagements und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse.
Aufgaben
Im Mittelpunkt steht die korrekte Verwaltung des Fertigwarenbestands. Dazu bearbeitet die Fachkraft offene Bestandsfragen, organisiert Lagerbereinigungen und Verschrottungen, kümmert sich um Rücksendungen und stimmt die Inventur ab. Materialbereitstellungen werden anhand von SAP-Zulieferscheinen ausgelöst; fertige Waren werden bei Bedarf anderen Standorten, Projekten oder Aufträgen zugeordnet.
- IT-Anforderungen und Änderungswünsche abstimmen und umsetzen.
- Anwenderschulungen organisieren und durchführen sowie Unterlagen erstellen und aktuell halten.
- An SAP-EHP-Tests, Projekten, Lean-Workshops und Verbesserungsmaßnahmen mitwirken.
- Regelmäßig am Shopfloor-Management teilnehmen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Berufserfahrung in der Verwaltung von Lagerbeständen.
- Sichere Anwenderkenntnisse mit SAP LES.
- Eigenständige und geordnete Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit für Abstimmungen und Schulungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau.
Arbeitsumfeld
Die Tätigkeit umfasst Abstimmungen mit internen Schnittstellen und die Durchführung von Anwenderschulungen. Für die Position werden flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als mögliche Angebote genannt.
Angebot
Das aufgeführte Angebot kann je nach Position und Abteilung unterschiedlich ausfallen.
- Genannt werden Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und ein Firmenticket.
- Weitere Angebote umfassen Coaching, Weiterbildung, Fitness, Kinderbetreuung, einen Betriebsarzt sowie Firmenveranstaltungen.
- Zusätzlich werden eine umfassende Einarbeitung und Karrierechancen aufgeführt.