Zusammenfassung von Jobfundus
Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG sucht eine Pflegefachkraft für das Herzzentrum. Die Aufgaben umfassen die Betreuung von Patientinnen und Patienten mit mechanischer Kreislaufunterstützung und Langzeitbeatmung. Dazu gehört die eigenständige Bedienung von Beatmungsgeräten. Die Dokumentation der Pflegeprozesse und die Anleitung von Nachwuchskräften sind weitere Schwerpunkte. Die Arbeit erfolgt im Drei-Schicht-Dienst. Für die Position wird eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie eine Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege vorausgesetzt. Teamarbeit und Empathie sind wichtige Eigenschaften.
Aufgabenbereich
Die Fachkraft für Pflege unterstützt Patientinnen und Patienten mit mechanischer Kreislaufunterstützung, darunter IABP, Impella und ECMO. Zudem erfolgt die Überwachung und Pflege langzeitbeatmeter Personen, wobei die Bedienung von Beatmungsgeräten wie Servo i und Servo NO eigenständig übernommen wird. Nach LVAD-Implantationen wird die Betreuung sichergestellt. Die Arbeit orientiert sich an standardisierten Konzepten und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Die Dokumentation der Pflegeprozessplanung ist Teil der täglichen Aufgaben. Im Team werden Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten angeleitet und unterstützt. Die Mitarbeit erfolgt im Drei-Schicht-Dienst.
Anforderungen
Die Bewerberin oder der Bewerber verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich. Eine Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege ist zwingend erforderlich. Motivation zur Gestaltung der Pflege im Herzzentrum ist erwünscht. Interdisziplinäre Teamarbeit wird geschätzt. Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles, empathisches Auftreten zeichnen die Kandidatin oder den Kandidaten aus.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
- Fachweiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege.
- Impfschutz gegen Masern.
Angebot
Schüchtermann-Schillersche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag. Zusätzlich gibt es Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Eine betriebliche Altersversorgung wird finanziert. Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Team ist groß und interdisziplinär aufgestellt. Dienstplangestaltung ist individuell möglich. Einspringdienste werden gesondert vergütet. Am Standort befindet sich eine Kindertagesstätte. Gesundheitsförderung und vergünstigte Fahrradleasing-Modelle werden angeboten. Verpflegung ist kostengünstig verfügbar. Mitarbeiterrabatte und Empfehlungsprämien runden das Angebot ab.
- Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Strukturierte Einarbeitung durch Schulungswochen.
- Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen.
- Individuelle Dienstplangestaltung und Arbeitszeitkonten.
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste.
- Kindertagesstätte am Standort.
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Business Bike.
- Kostengünstige Verpflegung im Haus.
- Corporate Benefits und Empfehlungsprämien.