Zusammenfassung von Jobfundus
Action sucht eine Filialleiterin oder einen Filialleiter zur Organisation des Teams, der Personalplanung, Schulungen und Kundengespräche. Die Stelle umfasst Bestellwesen, Inventuren, Kennzahlenauswertung, Hygieneaufsicht und Warenverräumung. Interessierte bringen eine Einzelhandelsausbildung oder Quereinstiegserfahrung, erste Führungserfahrung sowie Flexibilität, Kommunikationsstärke und Affinität zu Non Food mit.
Aufgaben
Als Filialleiter koordiniert man ein Team und übernimmt die Einsatzplanung, führt Mitarbeitergespräche und Schulungen durch. Man betreut Kunden, sorgt für eine angenehme Einkaufsatmosphäre, bestellt Ware und erledigt Inventuren. Zudem verantwortet man die Kennzahlen, achtet auf die Einhaltung von Hygienevorschriften und ein ansprechendes Filialbild. Auch bei der Warenverräumung hilft man selbst mit.
Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Verkäufer, Marktleiter oder Teamleiter
- erste Führungserfahrung, auch in Gesprächs- und Beurteilungssituationen
- Affinität zu Non-Food-Artikeln und zum Discount
- flexibel, kommunikativ, aufgeschlossen und empathisch
Angebot
Action bietet ein faires und leistungsgerechtes Gehalt, sechs Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten in Früh- und Spätschichten sowie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung. Durch die stetige Expansion gibt es Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, große Entscheidungsfreiheiten und eine gute berufliche Perspektive.