Forsttechniker (m/w/d) in Bremen

Lëtzebuerger Privatbësch a.s.b.l. · Bremen ·

Bremen

Zusammenfassung von Jobfundus

Lëtzebuerger Privatbësch a.s.b.l. sucht einen Forsttechniker für das LEADER-Projekt "Bësch 2100" in den Regionen Éislek und Mëllerdall. Die Aufgabe besteht darin, inaktive private Waldbesitzer zu identifizieren und sie für nachhaltige Waldbewirtschaftung zu sensibilisieren. Der Forsttechniker berät Eigentümer, organisiert Fäll- und Pflanzarbeiten sowie Informationsveranstaltungen. Dazu sind forstwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Sprachkenntnisse in Luxemburgisch, Deutsch und Französisch erforderlich. Englischkenntnisse und GIS-Erfahrung sind von Vorteil.

Projektaufgaben

Die Position ist Teil des LEADER-Projekts "Bësch 2100" in den Regionen Éislek und Mëllerdall. Der Fokus liegt auf der Identifizierung inaktiver privater Waldbesitzer und deren Sensibilisierung für nachhaltige Bewirtschaftung. Ziel ist die Anpassung der Baumartenwahl an den Klimawandel durch gezielte Recherchen und individuelle Begleitung der Eigentümer.

Tägliche Pflichten

Zu den Kernaufgaben gehört die Suche nach geschädigten Waldparzellen und deren Eigentümern. Der Forsttechniker berät die Waldbesitzer direkt und organisiert sowohl Einschlags- als auch Pflanzarbeiten. Zusätzlich werden Informationsveranstaltungen geplant und durchgeführt, um das Projektziel zu unterstützen.

Anforderungen

Es wird eine praktische Ausbildung in der Forstwirtschaft vorausgesetzt. Besonders wichtig sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Waldbesitzern. Gute Kenntnisse über die Auswahl geeigneter Baumarten sind zwingend erforderlich. Zudem sind fließende Kenntnisse in Luxemburgisch, Deutsch und Französisch in Wort und Schrift nötig.

  • Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit GIS-Systemen ist wünschenswert.
  • Kenntnisse in gängiger Bürosoftware sind erforderlich.
  • Ein Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug werden benötigt.

Arbeitsbedingungen

Der Dienstort befindet sich in Lintgen, wobei die Einsätze vor allem in den LEADER-Regionen stattfinden. Flexible Arbeitsmodelle sind möglich, wobei Homeoffice bei Sinnhaftigkeit angeboten wird. Das Gehalt wird an die Anforderungen angepasst und als flexibel beschrieben.