Forsttechniker (m/w/d) in Mannheim

Lëtzebuerger Privatbësch a.s.b.l. · Mannheim ·

Mannheim

Zusammenfassung von Jobfundus

Lëtzebuerger Privatbësch a.s.b.l. besetzt eine befristete Vollzeitstelle zur Umsetzung eines LEADER-Waldprojekts. Der Forsttechniker ermittelt geschädigte Waldflächen und ihre Eigentümer, berät private Waldbesitzer und koordiniert Holzernte, Pflanzungen sowie Informationsveranstaltungen. Gefragt sind praktische forstwirtschaftliche Ausbildung, Kenntnisse zur Baumartenwahl, Kommunikationsfähigkeit und Luxemburgisch-, Deutsch- sowie Französischkenntnisse. GIS-Erfahrung ist erwünscht; Bürosoftwarekenntnisse, Führerschein B und ein eigenes Fahrzeug werden vorausgesetzt.

Aufgaben und Projektziel

Im Rahmen eines LEADER-Vorhabens soll der Forsttechniker bislang wenig aktive private Waldeigentümer in den betreffenden Regionen ermitteln und für eine nachhaltige Bewirtschaftung ihrer Flächen gewinnen. Einzelne Eigentümer werden begleitet, damit standortgerechte und an den Klimawandel angepasste Pflanzungen angestoßen werden.

Zu den Tätigkeiten zählen die Erfassung geschädigter Waldstücke samt Eigentümern, die Beratung der Waldbesitzer sowie die Koordination von Holzernte und Pflanzung. Auch Informationsveranstaltungen werden organisiert.

Anforderungen

  • Praktische Ausbildung im Forstbereich und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Waldbesitzern.
  • Gute Kenntnisse zur Auswahl geeigneter Baumarten.
  • Luxemburgisch, Deutsch und Französisch müssen mündlich und schriftlich beherrscht werden; Englischkenntnisse sind ein Plus.
  • GIS-Erfahrung ist erwünscht; Kenntnisse üblicher Bürosoftware werden vorausgesetzt.
  • Erforderlich sind Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug.

Arbeitsort und Rahmen

Der Dienstsitz befindet sich in Lintgen; die Einsätze finden vor allem in den genannten LEADER-Gebieten statt. Homeoffice ist möglich, sofern es für die Tätigkeit sinnvoll ist.

Angebot

  • Vorgesehen ist eine Vollzeitstelle mit einer Befristung auf zwei Jahre und Beginn am 1. Januar 2027.
  • Der Arbeitgeber nennt Flexibilität sowie eine angepasste Vergütung.