Forstwirt in Stadtwald Offenbach (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit in Offenbach am Main

Aufgaben und Tätigkeiten Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die Stadt Offenbach am Main sucht eine Fachkraft für die Bewirtschaftung des Stadtwaldes. Die Tätigkeit umfasst die Pflege und Entwicklung des Waldes gemäß festgelegter Ziele. Dazu gehören die Pflanzung von Bäumen und die Pflege von Jungbeständen. Die Mitarbeiter sind für die Holzernte und das Sortieren nach Verkaufsklassen zuständig. Zudem werden Verkehrssicherungsarbeiten im Erholungswald durchgeführt. Dies beinhaltet die Aufarbeitung von Sturmschäden. Die Bedienung und Pflege von forsttechnischen Maschinen und Fahrzeugen gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich. Die Arbeit erfolgt unter der Anleitung eines Revierförsters.

Anforderungen

Die Bewerber müssen eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt vorweisen. Der alleinige Nachweis des Europäischen Motorsägen-Zertifikates reicht nicht aus. Mehrjährige Erfahrung in der Waldpflege ist wünschenswert. Fachliche und handwerkliche Kenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse im Umgang mit Forstschleppern und Seilwinden werden erwartet. Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich. Die Klasse T ist von Vorteil. Die körperliche Gesundheit muss für die anfallenden Arbeiten ausreichen.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im forstlichen Bereich.
• Kenntnisse im Umgang mit Forstschleppern und Seilwinden.
• Nachweis des Führerscheins Klasse B, idealerweise Klasse T.
• Körperliche Eignung für die Arbeit mit Maschinen.

Angebot und Rahmenbedingungen

Die Stadt Offenbach bietet einen sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage. Das Einstiegsgehalt liegt ab 48.000 Euro jährlich nach TVöD Entgeltgruppe 8. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Flexible Arbeitszeiten werden durch ein Gleitzeitkonto ermöglicht. Es gibt 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Familientag. Die Tage am 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei. Ein kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet wird bereitgestellt. Fahrradleasing und gesicherte Stellplätze sind verfügbar. Die betriebliche Altersvorsorge erfolgt über die ZVK Darmstadt. Es gibt Entwicklungsförderung durch Fortbildungen. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement wird angeboten. Rabattplattformen und eine kostenlose Stadtbibliotheksmitgliedschaft sind inklusive.

• 30 Tage Urlaub plus Familientag.
• Einstiegsgehalt ab 48.000 Euro jährlich.
• 39 Stunden pro Woche mit Gleitzeitkonto.
• Kostenloses Jobticket im RMV-Gebiet.
• Fahrradleasing und Duschen im Rathaus.
• Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Darmstadt.
• Rabattplattformen und kostenlose Bibliotheksmitgliedschaft.

Vertrag und Kontakt

Die Stelle ist für neun Monate befristet. Es handelt sich um eine Vertretung für einen erkrankten Kollegen. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus ist möglich. Die Stadt legt Wert auf soziale Kompetenz. Bewerber mit internationaler Geschichte sind willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen sind bis zum 04.10.2026 einzureichen. Auskünfte erteilt Herr Gunnar Knöß.

• Befristung für 9 Monate zur Krankheitsvertretung.
• Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.
• Soziale Kompetenz im interkulturellen Bereich.
• Bevorzugte Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen.