Zusammenfassung von Jobfundus
Das Pflegezentrum Obermain sucht eine freigestellte Praxisanleitung zur Unterstützung der Ausbildung. Die Aufgabe umfasst die Erstellung individueller Ausbildungspläne und die Durchführung von Visiten. Zudem erfolgt die Begleitung von Mitarbeiterbesuchen und die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kräfte. Die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen erfordert pädagogisches Geschick. Die Position ist in einem strukturierten Team mit fest zugeordneten Bereichen eingebunden.
Aufgabenbereich
Die freigestellte Praxisanleitung erstellt individuelle Ausbildungspläne basierend auf dem Rahmenplan. Dazu gehören die Durchführung und Teilnahme an regelmäßigen Visiten sowie die Gestaltung von Mitarbeiterbesuchen. Die Sicherung der Pflegequalität ist ein zentrales Ziel. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und die Mitwirkung bei der Planung von Events vervollständigen das Aufgabenspektrum.
Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung ist zwingend erforderlich. Pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden und Fachkräften aus dem Ausland wird erwartet. Eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Teamunterstützung sind wichtig.
Arbeitsumfeld
Das Haus bietet 87 Pflegeplätze in vier Wohnbereichen, davon einer für gerontopsychiatrische Pflege. Rund 45 Mitarbeiter arbeiten in fest zugeordneten Teams. Die Geschäftsführung und Pflegedienstleitungen sind selbst Fachkräfte und unterstützen bei Bedarf direkt auf der Station. Ein kollegiales Umfeld und gute Zusammenarbeit stehen im Fokus.
Angebote
Die Arbeitgeberfinanzierung der Altersvorsorge beträgt zwei Prozent des Grundgehalts monatlich. Ein jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro steht zur Verfügung. Zuschläge für Nacht, Sonntag und Feiertag liegen bei 35 Prozent. Überstunden über 40 Stunden werden mit 110 Prozent vergütet. Kosten für Fortbildungen werden übernommen.
- Bikeleasing-Angebot
- Gestaffelte Prämie nach fünf Jahren
- 80 Prozent Weihnachtsgeld
- Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Bonuskarte mit Gutscheinwert von 25 Euro
- Jährlicher Betriebsausflug und Personalfeiern
- Mitbestimmung über den Arbeitskreis WAI