Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Hier macht Arbeiten Spaß! in Bergneustadt

Haus Altstadt · Bergneustadt ·

Bergneustadt Pflegefachkraft

Zusammenfassung von Jobfundus

Haus Altstadt sucht eine gerontopsychiatrische Pflegefachkraft zur Betreuung von Menschen mit Demenz in drei Wohnbereichen. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von Pflegekonzepten und Standards, die Dokumentation sowie die Prüfung von Therapien und Maßnahmen. Die Pflege soll individuell, aktivierend und ganzheitlich gestaltet werden, damit Lebenszufriedenheit und kognitive Fähigkeiten erhalten oder verbessert werden. Vorausgesetzt werden eine einschlägige Pflegeausbildung mit gerontopsychiatrischer Weiterbildung sowie Empathie, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.

Aufgaben

Die Fachkraft beteiligt sich an der Anwendung der Pflege- und Betreuungskonzepte sowie der geltenden Standards und hält die Abläufe der Versorgung schriftlich fest. Sie betreut die Bewohner:innen fachlich und sozial kompetent und überprüft in regelmäßigen Abständen, ob Therapien und weitere Maßnahmen wirksam sind. Die Pflege richtet sich nach dem individuellen Bedarf und soll aktivierend sowie ganzheitlich erfolgen, um Zufriedenheit und kognitive Fähigkeiten der Bewohner:innen zu erhalten oder zu stärken.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Zusätzliche Weiterbildung für gerontopsychiatrische Pflege.
  • Berufspraxis ist erwünscht.
  • Einfühlungsvermögen, Interesse an Weiterbildungen, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz.

Arbeitsumfeld

Die Betreuung findet in drei Wohnbereichen statt. Das Haus verfügt über 92 Betten und beschäftigt 70 Mitarbeiter:innen. Die feste Zuordnung zu den Wohnbereichen ist Teil des Betreuungskonzepts. Der Standort liegt zentral in der Innenstadt, ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und bietet Parkplätze.

Leistungen

  • Vergütung nach BAT-KF und eine jährliche Sonderzahlung von 90 Prozent.
  • Job-Rad, bezuschusste Mahlzeiten und eine Kinderzulage.
  • 33 Urlaubstage sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die KZVK.
  • Eine planvolle Einarbeitung.