Zusammenfassung von Jobfundus
Die Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen sucht Fachkräfte für die Wohngruppe Haus am Schloss. Dort werden erwachsene Menschen mit Sehbehinderung und weiteren Einschränkungen betreut. Die Mitarbeitenden unterstützen die Bewohner bei der selbstbestimmten Lebensführung und der gesellschaftlichen Teilhabe. Zu den Kernaufgaben gehören pflegerische Tätigkeiten und die Erstellung personenzentrierter Hilfepläne. Zudem fungieren sie als Ansprechpartner für Angehörige und gesetzliche Vertreter. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Ämtern und Ärzten ist erforderlich, um eine optimale Förderung zu gewährleisten.
Aufgabenbereich
Die Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen sucht Fachkräfte für die Wohngruppe Haus am Schloss. Dort werden erwachsene Menschen mit Sehbehinderung und weiteren Einschränkungen betreut. Die Mitarbeitenden unterstützen die Bewohner bei der selbstbestimmten Lebensführung und der gesellschaftlichen Teilhabe. Zu den Kernaufgaben gehören pflegerische Tätigkeiten und die Erstellung personenzentrierter Hilfepläne. Zudem fungieren sie als Ansprechpartner für Angehörige und gesetzliche Vertreter. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Ämtern und Ärzten ist erforderlich, um eine optimale Förderung zu gewährleisten.
Anforderungen
Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder erzieherischen Bereich vorausgesetzt. Die Kandidaten sollten über ausgeprägte Empathie verfügen, um auf die Bedürfnisse der blinden und sehbehinderten Erwachsenen eingehen zu können. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise ist unerlässlich, da die Mitarbeitenden eigenverantwortlich handeln müssen. Die Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, ist zwingend erforderlich. Zudem werden Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion geschätzt.
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger.
- Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klienten.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst.
- Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum.
Angebot
Die Stiftung bietet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team. Mitarbeitende erhalten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Ein Fortbildungsbudget steht zur Verfügung. Durch die Einbringung eigener Ideen erhalten die Beschäftigten viel Gestaltungsspielraum. Der Arbeitsvertrag ist attraktiv und orientiert sich an den Richtlinien der Diakonie Württemberg. Es gibt eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie und Regenerationstage. Zudem wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten. Die Arbeitszeitkonto-Modelle ermöglichen einen selbst gewählten Freizeitausgleich. Weitere Vorteile sind ein Jobrad-Leasing, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Shopping-Rabatten. Zur Gesundheitsförderung wird der EGYM-Wellpass bezuschusst. Der tarifliche Zusatzurlaub beträgt über 30 Tage.
- Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Multiprofessionelles und kollegiales Team.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum durch eigene Ideen.
- Attraktiver Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung.
- Tarifliche Jahressonderzahlung und Einspringprämie.
- Betriebliche Altersvorsorge und Regenerationstage.
- Möglichkeit zum selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Jobrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Shopping-Rabatten über corporate benefits.
- Zuschuss zum EGYM-Wellpass.
- Tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage.