Gesundheits- und Krankenpfleger für Pflege und Heilerziehungspflege (m w d) in Baden-Württemberg

Aufgabenbereich Mit KI geschrieben Diese Beschreibung wurde mit KI auf Basis der Stellenanzeige beim Arbeitgeber geschrieben. Den Text des Arbeitgebers übernehmen wir nicht.

Die Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen sucht Fachkräfte für das Franz-Mersi-Haus in Mannheim. Dort werden blinde, sehbehinderte und zusätzlich beeinträchtigte Erwachsene betreut. Die Mitarbeitenden unterstützen die Klienten bei der selbstständigen Lebensführung und der Alltagsstrukturierung. Zu den pflegerischen Aufgaben gehört die einfache Behandlungspflege. Zudem erstellen sie personenzentrierte Hilfepläne mit individuellen Zielen und setzen diese um. Sie fungieren als Ansprechpartner für Angehörige und gesetzliche Vertreter. Eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Ämtern und Ärzten ist Teil des Arbeitsalltags.

Anforderungen

Die Kandidaten verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Pflege- oder Erziehungsbereiche. Sie bringen die notwendige Offenheit mit, sich in spezifische Fachthemen einzuarbeiten. Empathie und Einfühlungsvermögen sind wesentliche Voraussetzungen für die Arbeit mit den Klienten. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ist erforderlich. Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum runden das Profil ab.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Arbeitserzieher oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Offenheit für blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen.
• Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Klienten.
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise.
• Belastbarkeit und Ideenreichtum bei unterschiedlichen Situationen.

Angebot

Die Stiftung bietet ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Die Mitarbeitenden werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung. Die Mitarbeitenden bringen sich mit eigenen Ideen ein und erhalten viel Gestaltungsspielraum. Es gibt einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR DD in EG7. Eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sind enthalten. Zur Gesundheitsförderung wird der EGYM-Wellpass bezuschusst. Es gibt keine geteilten Dienste und eine tarifliche Vertretungszulage. Zudem gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

• Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Multiprofessionelles und kollegiales Team.
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Viel Gestaltungsspielraum durch eigene Ideen.
• Attraktiver, unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung.
• Tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
• Bezuschussung des EGYM-Wellpass.
• Keine geteilten Dienste und tarifliche Vertretungszulage.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing.